内定取り消し企業名(会社名)公表の基準 | 採用の教科書®〜失敗しない採用・求人・面接の仕方マニュアル〜
12/29に厚生労働省が、 内定取り消しをした会社名の 公表基準を発表しました 新卒学生の内定を取り消した企業名を悪質であるなら公表でも 書きましたが、私は企業名の公表には賛成です。 内定取り消しをした会社は、 背に腹は代えられない状態であったことは分かります。 しかし要は、 新卒採用活動をナメいただけですからね。 新卒採用活動の立案段階で 経営分析をしながら慎重にやるべきだった。 人事採用担当に任せっきりで、 経営状況などを正確に伝えていなかったり、 現場の採用担当と経営陣との連携が甘かっただけでは？ と疑わざるを得ない。 社長の給料を20万ほど減らして、 その金で有能な経営コンサルタントを顧問として 雇ったりしない限り、会社の未来はないでしょう。 本物のコンサルタントは売上を上げる手法を知っています。 そういうところに依頼しておけば、 内定取り消しという事態も起きないでしょう。 過ぎた
派遣社員の失業者数は8万5千人で内定取り消しは現在769人 | 採用の教科書®〜失敗しない採用・求人・面接の仕方マニュアル〜
今回は、求職者向けの内容です。 求職者以外の方は飛ばしてください 厚生労働省が12/26にあるデータを発表しました。 12/19現在、 非正規労働者の「雇い止め」は85,012人 新卒学生の内定取り消しは769人 にのぼるとのこと。 1か月前の11/25に発表された数値が 派遣切りなどの雇い止めが30,067人 新卒内定取り消しが331人でしたので ここ１か月で 雇い止めが２．８倍 内定取り消しが２．３倍 になったということです。 ただこれらは氷山の一角で 実際の雇い止めや、内定取り消しの数はこんなものではないはず 中小企業のデータをすべて取ることはできませんからね。 私の仕事柄かもしれませんが、 私と接する会社はすべて人材を欲しがっています。 しかし、殆どの会社はハローワークに求人を出していません。 （それが私のやり方です） インターネットでのみ募集をかけて、 採用者がでたらクロージング
メディア掲載実績｜採用,求人,面接のご相談は採用コンサルティングのいなだ社会保険労務士事務所へ
いなだ事務所は、各種メディアで紹介されています。 KBCテレビ「アサデス」に出演 「若手社員の早期退職」に関して人材採用の専門家として出演させていただきました。 KBCラジオに出演 人材採用の専門家としてお話させていただきました。 →詳細はコチラ 関東のラジオ局J-WAVEに出演 「ラジペディア」にて面接官スキルを使った「知ったかぶりの見抜き方」という内容に出演しました。 →詳細はコチラ 東京新聞 「内定取り消し企業名公表の是非」に関して、東京新聞様より弊社代表 稲田が取材を受け、その内容が掲載されました。 徳島県保険医新聞 徳島県保険医新聞に、徳島県でおこなった弊社代表 稲田の「失敗しないための面接官セミナー」の様子が掲載されました。 「日経ヘルスケア」で連載した内容が、好評につき別冊「病医院のための職員トラブル解決マニュアル」の職員採用編として販売 「病医院のための職員トラブル解決マニ
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