社会労務士とは企業の人事労務を見る事ができる 国が認めた唯一の人事労務専門の国家資格です。 人事コンサルタントは多いですが、 社会労務士を持っている人は少ないです。 人事評価制度を改善しても、 それが労働基準法に抵触しているかどうか? は労働基準法に詳しい社会労務士に聞いた方がいいです。 また 就業規則の改定などを行政書士や弁護士、税理士がしていたり しますが、こちらも専門資格を持っているの社会労務士。 労働基準監督署や社会保険事務所、労働局などとも折衝できるのは 社会労務士です。 社員を雇うのであれば、 法律を知らなかったではすみません。 労働基準法違反は懲役もあります。 しかも、頻繁に法改正がありますので 普通の方では対応できません。 ちゃんとしているつもりでも、いつの間にか 法に抵触していることがあるのです。 さらに、もし残業代などの計算を誤ると 未払い残業代の請求ビジネスに目をつけ