名古屋のサムライ・社会保険労務士ハヤトのブログ 「採用の教科書」
07月≪ 2024年08月 ≫09月 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 昨日、福岡県の人材採用コンサルタント・社会保険労務士の稲田行徳先生が書かれた「採用の教科書」を読ませていただきました。元々、先生のブログやメルマガをいつも拝見させてもらっていたので、本の到着をいまかいまかと心待ちにしていました。届いて一気に読んでしまいました。 開業1年目の昨年は会社設立・人材採用時の助成金を主力商品としていた関係で、顧問先・関与先から求人や人材定着に関する相談をうけることが多かった私です。せっかく雇った従業員の半分以上が辞めてしまった会社もあり、ありきたりのアドバイスしかできない自分をはがゆく思っていたのです。 先生の本を拝読して、採用する前段階での準備の大切さを改めて感じました。 どれだけ入念な事前準備と採用過程の改善をしても
１週間で会社が変わる！採用の教科書―絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方
内容説明 企業の採用を次々と成功させたカリスマ人材採用コンサルタント稲田行徳が、一週間で会社が変わる非常識な人材採用ノウハウを公開！採用される側も必読の書。 目次 第１章 黒字社員を採用しなさい！（なぜ、会社は社員を採用するのか？；会社は利益を出さなければ倒産する ほか） 第２章 採用活動のカイゼンをしよう！（ＫＡＩＺＥＮという素晴らしい言葉を知ろう；採用活動のカイゼン ほか） 第３章 会社に利益を生む黒字社員採用術ステップ１（採用準備編）（社外広告ではなく、社内整備をする；企業理念と行動の明確化 ほか） 第４章 会社に利益を生む黒字社員採用術ステップ２（選考編）（書類選考を確立する；適性試験を導入するメリットとは ほか） 第５章 会社に利益を生む黒字社員採用術ステップ３（募集編）（求人募集≠採用活動の間違い；中小企業がターゲットとする応募者層は？ ほか） 著者等紹介 稲田行徳［イナダユキ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
採用の教科書 １週間で会社が変わる！ 絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方
https://7net.omni7.jp/detail/1102878023
http://books.rakuten.co.jp/rb/1%E9%80%B1%E9%96%93%E3%81%A7%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8C%E5%A4%89%E3%82%8F%E3%82%8B%EF%BC%81%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AE%E6%95%99%E7%A7%91%E6%9B%B8-%E7%B5%B6%E5%AF%BE%E5%A4%B1%E6%95%97%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%84%E6%B1%82%E4%BA%25
