人が人に値段をつける｢成果主義｣のおそろしさ ｢離職率28％｣でやっと気付いた真実容赦なく辞めていくミレニアル世代 人が辞めていく理由は、どこにあるのでしょうか。 大企業の役員の方と、働き方の多様性について話していると、よくこんなことを言われます。 「サイボウズさんだからできるんですよ」 そんな悠長なこと言っていて、いいのでしょうか。今やミレニアル世代はもちろん、その下のZ世代も働きはじめている時代です。彼らは「会社が合っていない」と感じたら、容赦なく辞めていきます。 インターネットで世界中のさまざまなニュースに触れられる。つまり、彼らは「主体的に居場所を選択できる環境」にあります。 彼らが会社に求めているものは、何なのでしょうか。経済競争によって生じる社会問題、凄惨な事件、紛争。それらを目の当たりにして、富を得ることイコール幸せではないことに、子どもの頃から気づいている。一方で、それなりの経済的なゆとりを確保して自分の人生を実りあるものとしたい、とも考えている。 その
