グーグルの人事部トップを務めていたラズロ・ボックによると、たとえ応募資格がなくても、転職を成功させることはできるという。しかも、それほど難しくはないと──。 では、どうすれば採用のチャンスを高められるのか? キャリアアップに向けた6つのアドバイスをお届け! グーグルの人事トップ(人事担当上級副社長)を2016年まで務めたラズロ・ボックは、2006年に同社のオファーを受けたときのことをこう思い出す。 「当時の私には、人事部のトップになる資格はありませんでした。 私はまだ33歳で、人事部での3年の就業経験はありましたが、テクノロジー業界で働いたことはありませんでした。反対に、グーグルが私を雇うべきではない理由なら、たくさんありました」 だが結局、ボックはグーグルのオファーを受けることを決めた。そしてその後の10年で、同社の革新的な人事の立役者として有名になり、そのメソッドはテクノロジー業界を超
![グーグル元人事の「実力以上の転職を成功させる」アドバイス | 「資格不足? それで転職を諦めてはいけません」](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7e046b1eb8f1d51dadfab7aeb5e051eaea82dcaa/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcourrier.jp%2Fmedia%2F2019%2F07%2F16011709%2FGettyImages-1125645520-e1563175170318.jpg)