２井上室長
平成26年度地域・職域連携推進事業関係者会議 職場におけるメンタルヘルス対策の推進について 平成26年10月3日(金） 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課 産業保健支援室長 井上 仁 労働者のメンタルヘルス関連対策の経緯（１） 1 S63.9.1 「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」（メンタ ルヘルスケアと心理相談担当者を規定） 大臣公示 H7～11年度 労働省委託研究にて作業関連疾患（ストレス）について調査研 究 →職業性ストレス簡易調査票の開発 委託事業 H12.8.9 「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」（旧指 針）の策定 局長通達 H14.2.12 過重労働による健康障害防止のための総合対策 局長通達 H16.10.14 「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引 き」の策定 課長通達 H16.12.22 労働政策審議会建議 労政審建
ストレス注意報！ 最悪の上司にあなたの生活を破壊させない方法 | ライフハッカー・ジャパン
あなたの上司は良い上司ですか？ それとも、最悪にむかつく上司ですか？ 最悪の上司と一日を過ごした後、家に帰ってもまだイライラしていて、夜になってもストレスが抜けず、つい家族にあたってしまう...なんてことはありませんか？ 最近の研究によると、職場で上司から受けるストレスはプライベートな生活にも影響することがわかりました。職場でのストレスは、あなただけでなく、家族や友人をも間接的に傷つけてしまうのです。そこで今回は、上司から受けるストレスに関する研究結果と、最悪の上司を持ってしまった場合の対処法をご紹介します。 Title image by luckyraccoon（Shutterstock）. ■上司から受けるストレスの影響の研究 多くの人がストレスの対処に苦労しています。ライフハッカーでも、ストレスを減らす方法については数多く採り上げてきました。しかし、私たちの生活においてストレスは避け
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