東証一部上場企業のサイバーエージェント社長の藤田氏が、日経新聞のコラムで新規事業立ち上げ途中で転職した社員を非難した件が話題となっています。 労働者には原則として退職の自由が認められているので、転職した社員を非難した藤田社長にはネットで異論が多発しているようです。 藤田社長が激怒した理由は以下の通り その若い社員に新事業の立ち上げという責任あるポジションを任せていたにもかかわらず、突然アルバイトを辞めるかのように放り出されてしまったからです。 （中略） しかも、「セカンドチャンス」の途上でした。その若い社員は以前、会社に億単位の損失を与える失敗をしたことがありますが、我々は再度のチャンスを与えていたのです。 （中略） もう１つ、怒った理由があります。その人の転職が「競合からの引き抜き」だったからです。私は十数年前から、競合の引き抜きに対して激怒することにしています。 引用元：私が退職希望者

ホリエモンといえば、読者１万人越えの有料メルマガで有名だが、今度は会員制のサロンを始めるそうだ。 サロンの会費は月額１０８００円とスポーツジム並の価格だが、告知初日で定員の３００名が埋められたようである。 堀江貴文サロン - Synapse（シナプス） サロンでのサービス内容は、リンク先のページによるとこんな感じだ。 ＜オンライン＞ ・堀江貴文による投稿、依頼、直接の交流 ・各界著名ゲストサロンメンバーの参加 ・メンバー限定生放送（質疑応答） ・メンバー限定少人数ビデオチャット ＜オフライン＞ ・月一定例講義＆メンバーとのディスカッション ・不定期交流会（オフ会） ・不定期ミニ勉強会 ・年2回合宿勉強会 ＜会員特典＞ ・各種イベント参加権 ・地方講演会招待、優先席 ・関連商品、チケット等割引 ・その他会員優待多数 引用元：堀江貴文サロン - Synapse（シナプス） 詳細はまだわからない