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経営者に関するsuccess-happyのブックマーク (7)

  • 「日本マクドナルド」原田元社長 妻に暴行の疑いで逮捕 | NHKニュース

    「日マクドナルド」の原田元社長が、に暴力を振るったとして暴行の疑いで警視庁に逮捕されました。捜査関係者によりますと、容疑を否認しているということです。 逮捕されたのは「日マクドナルド」の社長や教育サービス大手「ベネッセホールディングス」の会長兼社長などを務めた原田泳幸容疑者(72)です。 捜査関係者によりますと、5日、東京都内の自宅で50代のに対して足を殴るなどの暴力を振るったとして暴行の疑いが持たれています。 からの通報を受けて警視庁が事情を聴くなどし6日逮捕したということです。 警視庁が当時の詳しい状況を調べています。 捜査関係者によりますと調べに対して容疑を否認しているということです。 原田元社長は、現在、タピオカなどを販売している「ゴンチャジャパン」の会長などを務めています。

    「日本マクドナルド」原田元社長 妻に暴行の疑いで逮捕 | NHKニュース
  • 経営者の見極め極意は、経営者を見ない。|山口義宏 Growth X / Insightforce

    いきなり禅問答のようなタイトルで恐縮ですが、これからnoteで、企業向けのコンサルティング経験を通じて得た学びを書いていきたいと思います。 日のテーマは、よく聞かれる「経営者の見極め」。ちょっと大きすぎるボールですね、あくまでも私の経験則で。 経営者の質は、外部からはわからない。私は人事・組織の専門家ではなく、ましてや転職を支援するコンサルタントでもないのですが、ブランド~マーケティング領域でそこそこの年数を仕事しているうちに、知り合いから転職相談を受けることが増えてきました。(相談者は、セカンドオピニオンとして、職の転職コンサルタントと違う視点のアドバイスを期待されているようです) そこでは現在所属する会社や、転職先候補の会社の「経営者をどう思うか?」という話が必ず出てきてきます。 これは非常に難しい質問で、その際、私がお伝えするのは「経営者と接触時間の短い外部からの評価はアテに

    経営者の見極め極意は、経営者を見ない。|山口義宏 Growth X / Insightforce
  • ベンチャー社長を「滅茶苦茶」にしている真犯人 | エグゼクティブキャリア総研

    突然、新サービスを始めると言い出す。 突然、身の丈に合わない大きなビジョンを語りだす。 突然、これまで積み上げてきたプロジェクトをひっくり返す。 ベンチャー社長の多くは、そういう滅茶苦茶な人だったりします。 4年間のサラリーマンを経験し、7年間の創業COO(副社長みたいなもの)を経験し、創業社長8年目にして、「ベンチャー社長を滅茶苦茶にしている真犯人」について、自分なりに解明できたので記しておきたいと思います。 会社が大きくなると滅茶苦茶になってきた社長僕は27歳のとき、ある先輩(前々職での雇われ社長)と二人で起業をしました。 彼が社長で、僕はCOOとして、6年間で社員70名くらいまで成長させました。 最初は何もかも手作りながら、二人で汗と涙を流して、「これまでにない新しくて素敵な会社」を作ろうと夢を語り合っていました。 社長は、得意・不得意が偏ったタイプの人間だったこともあり、僕は経験の

    ベンチャー社長を「滅茶苦茶」にしている真犯人 | エグゼクティブキャリア総研
  • 中卒から起業して年商1000億!GMO社長・熊谷正寿の経歴書 | WorkaHolic[ワーカホリック]|キャリア×転職×仕事ブログ

    熊谷正寿(くまがい まさとし)/1963年7月17日生まれ photo by : http://matome.naver.jp/ 売上高1000億円を越えるIT業界の大手通信企業・GMOインターネット株式会社。 グループ全体として、インターネットインフラ、インターネット広告・メディア、インターネット証券、モバイルエンターテイメントをメイン事業しており、『お名前ドットコム』で知られるドメイン事業と、『ロリポップ!』などで知られるレンタルサーバー事業では国内最大手となっています。 グループ総従業員数4000人を束ねるのは、創業社長である熊谷正寿さん。 さぞエリート街道を歩んできたのかと思いきや、最終学歴はまさかの中卒……。 『就職できるような学歴ではなかった』という理由から、消去法で起業の道を選択した結果、1000億円を売り上げる企業のCEOとなってしまいました。 そんな熊谷さんが、一体どんな

  • 人の上に立つ人間は今すぐやめた方がいい13の態度 | ライフハッカー・ジャパン

    Inc.:会社を経営すると、顧客と社員のケアを同時にしなければならないストレスがあります。絶え間ない要求に、時には社会人らしくない、経営者らしくない振る舞いをしてしまうこともあるかもしれません。しかし、そんな失態を取り戻す方法はあります。 人の上に立つリーダーや経営者13人に聞いた、これまでにやった最低の失敗とその状況から立ち直るためのアドバイスが「Young Entrepreneur Council (YEC) 」に載っていました。人の上に立つ人間としてやらないほうがいい教訓として見ていきましょう。 1. 話を聞かない 会社設立当初、目標達成に向かっている途中で、会社に関わる人たち(社員、取引先、顧客、パートナー)の発言を聞かないことがよくありました。時間を取って、話をよく聞くようにしたところ、ただ猪突猛進するよりも会社が成長するようになりました。

    人の上に立つ人間は今すぐやめた方がいい13の態度 | ライフハッカー・ジャパン
  • 起業家が賞賛される社会|岩瀬大輔のブログ

    2013年04月17日10:20 カテゴリ 起業家が賞賛される社会 Twitter/Square, Skype, Pinterest, Evernote, Airbnb, Uber といった世界を代表するベンチャー企業の創業者の話を間近で聞きながら考えた。なぜ彼らは社会、世界からの賞賛を得ているにも関わらず、日社会で起業家は賞賛されないのだろうか、と。 ステージ上で当に嬉しそうに、情熱的に自分たちが思いえがく世界、新しいサービス、そこに至るまでの苦労話を語る彼らの姿を見ていて、彼らは日でいう「起業家」=「実業家・商売人」のイメージより、「発明家」に近いのではないかと思った。まるでエジソンのように(エジソン会ったことないですが)。こういうサービスがあったらいいのに、なぜないんだろう、やってみよう、失敗しながらどんどん反復し、思いを形にしていく。 彼らは当の意味で世界を変えつつある。だ

  • ムーミンのアニメ新シリーズがやってくる!スウェーデンの映像プロダクションが制作開始 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

    ムーミン谷で、ムーミンたちの新たな冒険が始まる。1945年にトーベ・ヤンソンが生んだキャラクターたちをフィーチャーした新シリーズを、スウェーデンの映像プロダクション「フィルムランス・インターナショナル」が制作開始した。トーベの姪が主導ムーミンの原作者は、フンランドの作家/画家であるトーベ・ヤンソン。彼女が生んだムーミン谷のキャラクターたちは、1990年代に、多くのテレビアニメや映画になり、日では現在でもキャラクターグッズが人気だ。2001年に亡くなった彼女に代わって、今、ムーミンをプロモートしているのは、姪のソフィア・ヤンソン。彼女はムーミンのアニメ新シリーズについて、次のように語る。「フィルムランス・インターナショナルの素晴らしいクリエイティブチームと仕事をする機会が持てるのは、非常に嬉しいことです」「新シリーズは、トーベのオリジナルキャラクターとストーリー尊重しつつも、これまでにない

    ムーミンのアニメ新シリーズがやってくる!スウェーデンの映像プロダクションが制作開始 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -
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