忘年会での「PPAP」強要「ピコハラ」に警戒の声…パワハラではないのか？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
今年、世界的に大ヒットしたシンガーソングライター・ピコ太郎さんの楽曲「ペンパイナッポーアッポーペン（PPAP）」。インターネット上では、忘年会などでPPAPのモノマネを強要されそうだと怯える人から「ピコハラだ」という声が上がっている。 インパクトのある曲調から、忘年会の余興にはぴったりのように思えるPPAP。しかし、ツイッターでは「忘年会ピコ太郎やる的な流れになって全力で拒否してる」「職場の飲み会で4回もペンパイナップル歌わさせられた。PPAPハラスメントだ」といったつぶやきが見られ、PPAP強要を苦痛に感じている人は少なくないようだ。 忘年会でのPPAPなどの一発芸強要は、パワハラにあたるのだろうか。田村ゆかり弁護士に聞いた。 ●一発芸強要はパワハラ？ 「忘年会での上司からの部下に対する一発芸強要が、違法なパワハラ、つまり不法行為（民法709条）として損害賠償責任を負うのかどうか
うっかり生活保護申請させられ、現役世代への社会保障の薄さを思い知らされた件 – てらどらいぶ
来月に傷病手当の受給期間が終了するのですが、まだ病状が芳しくないため、かかりつけのメンタルの先生より「もうしばらくお休みしたら」と言われてしまいました。 休みたいところなのですが、傷病手当なくなったらノー収入。ソシャゲの課金どころかご飯も食べられなくなるわけで、そんなに悠長に休んでいられません。そしたら「雇用保険の延長手続き」なるものがあるとのこと。診断書も不要で延長してもらえるからと言われ、その足でハローワークへ。 そこで初めて離職票Ⅱ（月の給与などが記載されている方）を貰っていないことに気づき、さすがパワハラインターネッツ企業ハンパないと思ったわけですが…。 離職票の有効期限は1年間。私が退職したのも1月なので、先生が言ってくれなければ、危うく期限が切れるところでした。辞めるときの説明では、傷病手当が切れたら続けて失業保険がもらえるという話だったので、支給期間終わってからハローワークに
驚きの射撃距離200m！新感覚サバゲー体験が味わえる次世代トイガン「赤外線銃」発売
株式会社ドワンゴ(本社：東京都中央区、代表取締役社長：荒木隆司)のモバイル事業本部が運営する通販サイト「ドワンゴジェイピーストア」にて、『M24スナイパーライフル風赤外線銃』 と 『89式小型銃風赤外線銃』の販売を開始いたしました。 《トイガンの常識をくつがえす、次世代トイガン「赤外線銃」》 ドワンゴジェイピーストアで販売を開始いたしました赤外線銃はBB弾を飛ばす従来のトイガンと違い、赤外線を発射する安全に誰でもどこでも遊べる次世代のトイガンです。トリガーを引くと赤外線が飛ぶ仕組みになっており、ヘルメット型の受信機か据え置きのターゲットでヒットの判断ができます。従来のトイガンではBB弾を発射するため「痛い」「危ない」などの心配もありましたが、赤外線にしたことで子供でも安全に遊ぶことが出来るようになりました。BB弾によるゴミも出ないため遊ぶ場所も選びません。 さらに、従来のBB弾では50m程
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