タグ

ブックマーク / bizkeigo.koakishiki.com (1)

  • メール文末に「…」はマナー違反?三点リーダー症候群を一発で撃退する注意の仕方教えます。 | ビジネス敬語の達人

    後輩が取引先あてのメールの語尾を点々にするのをやめさせたいです。文の最後が「、、、」「。。。」「・・・」「…」で終わるものですが、たとえばこんな感じです。 「先日いただいた資料と今回の資料では数字が異なっているようですが、、、」 「来週中にご提出いただければと…」 身内あてとか、気心の知れた人とのチャットなどではアリかもしれませんが、あらたまったメールに使うのはルール違反ではないでしょうか。 語尾の「点々」。文の最後に「、(読点)」、「。(句点)」、「・(中点)」の繰り返しや「…」という記号がついているあれですね。 ぎゅっと間隔のつまった点々の記号「…」は「三点リーダ」といいます。仕事上のメールやチャットの文の語尾に「…」を多用することは、2021年のはじめに「三点リーダ症候群」として話題になりました。 「三点リーダ症候群」についての記事には、社会人のマナーに詳しい人たちがコメントを寄せて

    メール文末に「…」はマナー違反?三点リーダー症候群を一発で撃退する注意の仕方教えます。 | ビジネス敬語の達人
    sucelie
    sucelie 2011/08/10
    見てる: "「おりますでしょうか」という表現は敬語の間違いか?【ビジネス敬語の達人】"
  • 1