「日本企業に女性はいらない」は本当か
先日、日経ビジネスオンラインで『「日本企業に女性はいらない」が、経営学者の総論』というタイトルの記事を見て、とても驚いた。実際記事を読んでみると、そのようなことは書かれておらず、さらに当惑した。目を引くために意図的にセンセーショナルな見出しを付けたのではないかと思われる。もしくは（よりネガティブな解釈だが）、日系ビジネスオンラインの読者の大半を占めると考えられる男性経営者は、心の底では女性の職場進出を嬉しく感じていないため、彼らを喜ばせるような見出しが選ばれたのかもしれない。どちらにしても、読者を惑わすような見出しは困る。特に今の時代は携帯で記事の見出しだけを読む人が多いためなおさら問題だ。 しかし、この記事を深く読むと、タイトルだけではなくてその内容にも疑問を感じた。著者である早稲田大学ビジネススクールの入山章栄准教授は、「ダイバーシティ」（※1）とは何なのかをより深く考えるべきだと指摘
まとめ：人生をもっとシンプルにする方法
私たちは、自分の人生を必要以上に複雑にしているのでしょうか。 シンプルなやり方に戻すこと、減らしてみること、やめてみること、素直に認めてみること。そういった方法で、逆に豊かにリラックスして生活することができるかもしれない...そんな提案をする記事が2013年ライフハッカー［日本版］では数多く登場しました。 毎日の生活が少しこんがらがってしまっていると感じる人のために、下記に記事をまとめました。 ■人生に必要なことは、案外少ない もう一度シンプルに帰ろう。人生をより豊かに味わうための3つの再発見 恐れないこと。闘うこと。チェスの達人が教える「2つのシンプルな原則」は人生にも通じる 嘘偽り一切なし。仕事で幸せになるために知っておくべき10のこと 人生の困難を乗り越えるシンプルな4つのステップ ■習慣が生活を作り、生活が人生を作る 「ペンと紙」で人生がシンプルになる3つの理由 人生で本当にやりた
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