superabbitのブックマーク / 2021年7月23日

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2021年7月23日のブックマーク (3件)

就職氷河期世代の管理職には働き方改革や女性活躍は絵に描いた餅
疲れた。そもそもの稼働時間は長かったんだが、コロナ禍で爆増した。課内で一番の評価だったので、賞与の上乗せ分も一番多かった。自己最高にもらえたが、労働時間の長さを加味されたことを知っているので、まったく嬉しくない。「時間」だけで評価が上がった感じだったので、非常にがっかりした。金いらんから負担減らしてくれよって思っている。コンプライアンスを重要視（笑）している我が社は、一般社員に対してはめちゃくちゃ優しい。反して、管理職にはめちゃくちゃ厳しい。部下の働きすぎには十分気を付けろと厳しく言われ、部下への言動にも注意しろと言われる。じゃあ、我々の働きすぎや、部下からのパワハラは誰が気を付けるの？と質問すると「自分で頑張って」だとさ。管理監督者の扱いだけど、実質は部長以上が管理監督者で、課長の私にはさほど大きい権限はない。部下の勤務時間を気を付けろ、時短・育休復帰社員は受け入れろ
superabbit 2021/07/23
同年代。必死に仕事して出産が遅かったため、昇進は諦めた。ただ出産遅かったので昨今の子育て考慮の恩恵に与れている。順当に昇進した同期の男性は加重勤務と責任の重さでメンタルを病んだ。どうか自分を大切に。
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superabbit 2021/07/23
とはいえ、電通以外でオリンピック級の超巨大国際イベント回せる会社は国内に存在しないので、日本が名実ともにガラパゴス化した証では。この国特有の失敗を許さない学級会気質も影響してる。
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開会式担当解任が示す日本の大衆娯楽の「ガラパゴス化」：朝日新聞デジタル
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superabbit 2021/07/23
BTSの原爆Tシャツと同じ「他人事感」の匂いを感じる。単一言語圏のアジア国特有なのかもしれない。
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