HCM (Řízení lidského kapitálu) představuje ucelenou strategii v oblasti řízení lidských zdrojů, která klade důraz na zaměstnance jako na nejdůležitější aktivum organizace. Tento přístup nezahrnuje pouze běžné řízení a správu personálu, ale také se zaměřuje na jejich růst a stimulaci. HCM klade důraz na rozpoznání a rozvoj zásadních kompetencí pracovníků, což má za cíl nejen rozšíření jejich schopn
![Téma HCM | Poradna](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6098319553a68c2e82ec6ee24d311400bf464608/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.jenprace.cz%2Fassets%2Flogo-fb-invert.png)