タグ

hatenaと増田に関するswmpd056のブックマーク (4)

  • 増田が非増田の彼女に増田の世界を軽く紹介するための10本

    まあ、どのくらいの数の増田がそういう彼女をゲットできるかは別にして、 「増田ではまったくないんだが、しかし自分の書き込みを肯定的に黙認してくれて、 その上で全く知らない匿名の世界とはなんなのか、ちょっとだけ好奇心持ってる」 ような、ヲタの都合のいい妄想の中に出てきそうな彼女に、増田のことを紹介するために 見せるべき10を選んでみたいのだけれど。 (要は「脱オタクファッションガイド」の正反対版だな。彼女に増田を布教するのではなく 相互のコミュニケーションの入口として) あくまで「入口」なので、時間的に過大な負担を伴う複数エントリに分割されたものは避けたい。 できれば単一エントリ、長くても半径1クリック以内にとどめたい。 あと、いくら増田的に基礎といっても古びを感じすぎるものは避けたい。 増田好きが『アノニマスダ宣言』は外せないと言っても、それはちょっとさすがになあ、と思う。 そういう感じ。

    増田が非増田の彼女に増田の世界を軽く紹介するための10本
  • 33歳になるころには(´;ω;`)

    33歳になるころには 店長ぐらいになって お盆には嫁と子供を車に乗せて 実家に帰省して 川で遊んだり 高校野球を見たり メロンべたりしてたはずなのに

    33歳になるころには(´;ω;`)
  • 個性や創造性を発揮できない普通の会社「はてな」

    malaがはてな退職したって事で、原因は何だろう? マラのせい 1.マラが勤務怠慢 2.はてな社員として不適切 3.水が合わず開発が遅々としてた 周囲のせい 4.naoyaの見込み違い 5.はてなの不具合といった仕事もさせていた 6.半年経って成果が出ないなんてどうよ、と詰めた 7.評価の段階で、周囲がmalaを評価しにくかった 割合は違えど、多分こんなあたりかなぁ。でもそんなの入社前に容易に想像できたわけで。 はてなにはOS作ったりLDR作ったりといった個性的で創造性の高い人材こそ必要なのに、そういった人材ははてなに留まれないね。 これまではてなは「うちはこんなに変わった会社ですよ、うちなら創造性発揮できます」とアピールしてきたけど、変わってるのは社長が変人ってだけで、個性や創造性が発揮できない普通の会社なんだろう。 はてなの業務は関係ないから開発に専念させてくれとはいかないものかな。

    個性や創造性を発揮できない普通の会社「はてな」
  • 「はてな匿名ダイアリー」を見ての雑感 :Heartlogic

    はてな匿名ダイアリー」を見ての雑感 はてな匿名ダイアリーで、たまたま見かけた記事より。 そこは優先席ですよ。 座らなきゃ逆に迷惑になるほどの混み具合でもないのに優先席に座る人は、 基的に誰に対しても席を譲る気がない。 今まで優先席に座るのはみっともないと思って満員電車以外では避けてきたけれど、 むしろ譲る気満々の私が座って、譲るべき人に譲った方がいいのかも。 いや違うだろう普通の席に座って譲ればいいじゃんとか、でも優先席を期待してる人は優先席に向かうから普通の席で譲る機会って意外と少ないとか、どのレベルで考えるかによっていろいろだしアレなんだけど、確かに「譲る気マンマンの人は、優先席と普通席の両方が空いている(そして、この後混むであろうと予想される)車内では優先席に座るといい」というのは、ちょっとしたLife Hackというかコロンブスの卵的発見によるアハ体験だと思った。私もそういう

  • 1