syokichiのブックマーク / 2015年9月3日

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2015年9月3日のブックマーク (3件)

Google Play Music を日本で提供開始します
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syokichi 2015/09/03
『CDや iTunes などで購入したお持ちの音楽を無料で 5 万曲までクラウドに保存できる機能も公開しました』おおっ、この機能残したままで日本でサービスインするんだ！音楽好きにはド本命のサービスになるのでは？

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当たり判定ゼロ（移転しました）
ゲームについての雑文をちょくちょく。モガベーID：60916219 PSN ID：rikzen_zero nintendo ID：rikzen メール：rikzzeroあっとgmail.com
syokichi 2015/09/03
( ﾟдﾟ) ・・・ (つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ (；ﾟдﾟ) ・・・ (つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼ（；ﾟДﾟ） …ええっ！？ほ、本当に復活したの！！？

ネタ

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「エンジニアに焼きそばを焼かせるのは是か非か」　元ドワンゴ社員のブログきっかけで議論に
エンジニアとして採用されたのに焼きそばを作らされた――。元ドワンゴ社員のブログエントリをきっかけに、Twitterなどで「エンジニアに焼きそばを焼かせるのは是か非か」といった議論が盛り上がっています。きっかけになったブログでは、数年前にドワンゴから大量のエンジニアが退職した騒動について、当事者の1人として自身の体験もまじえつつ「なぜドワンゴをやめようと思ったのか」を説明。当時社内にどのような不満が募っていたのか、給与面や強引な開発体制など、5項目にわたって挙げています。話題になったエントリ「ドワンゴは大量退職に関する印象操作をやめろ」しかし、その中でも特に注目されたのが、5番目の「ニコニコ超会議で焼きそばを作らされる」というもの。ニコニコ超会議ではドワンゴの全社員が強制動員される――というのは有名な話ですが、「ソフトウェアエンジニアとして雇用した人間に焼きそばを焼かせるのは雇用契約違
syokichi 2015/09/03
元エントリ読了時、他の退社理由には首肯できたのだけど、超会議（『焼きそば』）の件だけは引っかかってた。ちょっと拗らせ過ぎじゃないかと。でも『焼きそばを焼かなくていいから開発者に～』にハッとさせられた。

労働

考察
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