野田首相 「未来の党の年31万2000円の子供手当、財源をどうするのか？説明されないと説得力がない」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
野田首相 「未来の党の年31万2000円の子供手当、財源をどうするのか？説明されないと説得力がない」 1 名前：そーきそばΦ ★：2012/12/03(月) 12:36:03.29 ID:???0 子ども向け手当「財源説明を」＝野田首相 野田佳彦首相は3日午前のインタビューで、日本未来の党が、中学卒業まで子ども1人当たりに 年額31万2000円の手当を支給するとしていることについて「財源をどうするのか。説明されないと説得力がない」と指摘した。 時事通信 12月3日(月)10時41分配信 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121203-00000031-jij-pol 3 ：名無しさん＠１３周年：2012/12/03(月) 12:36:35.02 ID:Xb3ZS2Pn0 お前が言うな 7 ：名無しさん＠１３周年：2012/12/03(月) 12:37:
社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？ : ぁゃιぃ(*ﾟーﾟ)NEWS 2nd
0.0点 (0票) 社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？ 2012年12月03日 06:10｜ コメントを読む( 70 )／書く｜ 人気記事 Tweet 408 水先案名無い人 [] 2012/12/01(土) 20:40:55.07 ID:CuiKU3UdO アメリカ ｢ABC社が社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？｣ ｢ああ、大失敗に終わったとさ｣ ｢これは、ABC社の上層部が一掃されるな｣ 日本 ｢いろは社が社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？｣ ｢ああ、大失敗に終わったとさ｣ ｢これは、いろは社の平社員が大量リストラされるな｣ 409 水先案名無い人 [] 2012/12/01(土) 20:49:22.79 ID:ufQwgcgs0 >>408 笑えねーよ！！ ツイート
“使われている”と思わせない、部下をその気にさせる「ゆさぶり力」
“使われている”と思わせない、部下をその気にさせる「ゆさぶり力」：若手社員のうちに学びたい、「上司力」入門（1/3 ページ） 「会社の組織に使われているなあ」と感じているビジネスパーソンも多いのでは。部下に「使われている」と思わせないようにするには、どうすればいいのか。部下をその気にさせる「ゆさぶり力」を紹介しよう。 若手社員のうちに学びたい、「上司力」入門： 著しい労働環境の変化に振り回される昨今、上司がマネジメントに徹することは難しく、実務をこなしながら部下育成やチーム作りを行うことは、もはや当然のことになりつつある。しかし働き方が多用化する中で、影響力を発揮できる「上司力」を持つ人材は少ない。そこで本連載では「上司力入門」と題し、20～30代前半の若手社員のうちから「上司力」を鍛える方法を、人材育成の専門家が解説する。 著者プロフィール： 吉田実（よしだ・みのる） 株式会社シェイクの
遂に日本が米国を抜く、Androidアプリ世界売上 月ランクではコロプラは圏外から2位に浮上 【増田 @maskin】 | TechWave（テックウェーブ）
スマートフォン等のアプリマーケットの調査を専門とする米AppAnnieは2012年11月29日、10月度の調査レポート「App Annie Index」を発行した。 レポートの表紙に書かれるのは「JAPAN OVERTAKES USA」。 Androidアプリマーケット「Google Play」で世界売上で全米を抜き、売上ランキング1位〜3位がすべて日本企業勢で占められたことを、大々的に取り上げている。 コロプラが圏外からトップ2にランクイン、これから始まる日本勢 記事では東アジアが主役というトーン一色で、中でも2012年初頭からの日本勢の成長曲線に注目が集まっている。 グラフを見れば一目瞭然。10か月で10倍の成長を果たし、遂に世界トップの米国を抜き、さらに上へと突き抜けようとしているのがわかる。 ゲームパブリッシャーとしては、バハムートで快進撃を続けるDeNAが、102位からいきなりト
北朝鮮のミサイル脅威にどう対処するべきか
著者プロフィール：藤田正美 「ニューズウィーク日本版」元編集長。東京大学経済学部卒業後、「週刊東洋経済」の記者・編集者として14年間の経験を積む。1985年に「よりグローバルな視点」を求めて「ニューズウィーク日本版」創刊プロジェクトに参加。1994年～2000年に同誌編集長、2001年～2004年3月に同誌編集主幹を勤める。2004年4月からはフリーランスとして、インターネットを中心にコラムを執筆するほか、テレビにコメンテーターとして出演。ブログ「藤田正美の世の中まるごと“Observer”」 北朝鮮がまたミサイルを打ち上げるのだという。ルートは南方というから今年打ち上げに失敗したのと同じ方向だ。南への打ち上げに成功すれば、北へも打ち上げられることを実証することになる。つまり米国に届くというのがメッセージなのだという。 日本はもうとっくに北朝鮮のミサイルの射程に入っている。この現実をわれわ
就活生よ、成長なんて絶対するな - 脱社畜ブログ
今日から14新卒の就職活動が解禁ということになり、twitterなどで就職活動に言及している人がちらほら見られる。自分の経験を元に就活生にアドバイスをする人、就活セミナーもとい自己啓発セミナーの宣伝をする人、就活にかこつけて自分の人生観を語る人などなど、様々である。 せっかくなので、僕もこのブームにかこつけて、就活生に１つアドバイスをしようと思う。言いたいことは実にシンプルだ。これから就活をする学生には、「成長なんて絶対するな」というアドバイスを送りたい。 リクナビ・マイナビといった就職情報サイトや、世の中の一般的な就活本の価値観では、就職活動は「自分を高め」て「成長」するためのまたとない機会、と捉えられている。企業側の人間は、「成長、成長」とオウムのように繰り返すし、グループワークやグループディスカッションをすれば、意識の高い就活生が「成長」の話をはじめる。以前、マッキンゼーの社員が「就
会社潰すのは簡単、アイツがいれば勝てる、と思った人間を雇えば良い
最近話題の エンジニアよ、ゼネラリストなんて目指すな！―VASILY 金山裕樹のキャリア論（http://japan.internet.com/busnews/20121130/3.html）を見て・・・ コードを書くことが目的化しちゃってる人も多いので全否定するつもりはないけど、コードが汚くても「アイツがいれば勝てる」と思わせる人間を素人判断で雇うことが如何に危険かプログラマ視点でまとめてみる。以下何度も見てきた典型的な失敗パターン、設計と実装が完全に分業化されてる分野は知らないけどWeb業界などそうでない所のお話。 手抜きプログラマは人を騙す非エンジニアを騙して手抜きするのは簡単。余程のヘタレでない限り手抜きをしても絶対にばれない。コードにコメントがなくてもモジュール化されてなくてもコピペ満載でもマジックナンバーだらけでも動いてさえいればユーザーは気にしない。 手抜きプログラマの評価は
旦那に娘（０歳）と遊んでくれるよう頼んだら、敵をザクザク殺していくようなゲームしてた。｜鬼女の人生ブログ(`・ω・´)
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ28【父親?】 208 ：名無しの心子知らず 2012/05/29(火) 09:45:02.04 ID:r5w8v56j 休日に食事の用意をしている間、旦那に娘（０歳）と遊んでくれるよう頼んだ。 台所からはＬＤが見えないし、声もあまり聞こえないけど 娘が泣いていないので上手に遊んでくれているんだと安心していた。 しばらくして食器を並べに来てびっくり。旦那椅子に座った状態でＰＣに向かい、 娘を不安定に膝にのせて肘で押さえながらゲームしてる。 しかもナイフやら銃やらで敵をザクザク殺していくようなゲーム。 思わず遊んであげてって言ったでしょ！？何やってるの！！って言ったら 「娘ちゃんと一緒にゲームしてるんだよねー」だって。 ほらー、父ちゃんまた１人殺したよーとかヘリ撃ち落としてやったよーとか言いながらやってるんだよ、 もう怒りのあまりくらくらした。 ゲームとはいえ
サイバーエージェントが１ヶ月で30億もの広告費を投入する大博打
サイバーエージェントがスマホでのシェア獲得のため、１ヶ月で30億円もの広告費を投入するとのこと。GREEやmobageが直近四半期（３か月間）で広告費45億程度なことを考えると、かなり密度の濃い大規模プロモーションであることが分かる。先に言っておくと、僕はWEBサービスのWEB広告については詳しいが、テレビCMに関しては詳しくはない。 さて、話を戻して、30億円の広告出稿に関して考察してみる。30億の広告費を投入するということは、普通に考えると最低でも30億の売上上昇が見込めないと割に合わない。 仮に２年間で回収する（ユーザーが２年間ちびちび課金して利用）と考えてみよう。 全部仮（てきとー）だが、 CPA：1,000円 LTV（２年）：1,000円 とすると、300万人獲得して、２年間での売上が30億円ということになる。 ぶっちゃけ、この数字はかなり厳しい。mobageが現在会員数4,50
ソーシャルゲーム業界 2014年新卒入社初任給まとめ
就活が始まりましたね。ソーシャルゲーム業界も新卒を採用する企業が多いみたいです。ということで、気になる初任給をリクナビからピックアップ致します。 DeNA 【給与】月給制 初年度 （月次給+賞与） ￥5,000,000（月給\387,500：大卒、短大卒、専門卒、高専卒） ￥5,200,000（月給\404,167：修士了、博士了） いきなり年収500万って凄いですね。国内企業でこんなとこあるんだって感じです。ソーシャルゲームにあまり興味がない優秀な学生もお金につられて受けにいきそう。 GREE 【エンジニア】 高専・学部卒：4,200,000円～15,000,000円 院卒 ：4,500,000円～15,000,000円 ※上記範囲で、実績と能力に応じて個別に対応いたします 【プロダクトマネージャー・総合職共通】 学部卒：4,200,000円～15,000,000円 院卒 ：4
慶応義塾大学 「超ぬるま湯」の教授天国―研究せず、論文書かず、65歳まで永久パスポート
「ある女子大からウチ（慶應）に移籍してきた教授がいるんだけど、同じ教授職なのに、３割も年収が下がったっていうんだよ。それで、奥さんに転職を反対された、って。無名の私大のほうが給料は高いんです。そうしないと人を引っ張ってこれないからね」（60代教授）。慶應義塾大学教員の給料は、学生を含む一般のイメージに比べ、実は安い。 Digest 外で稼げないとツラい 増える非正規雇用者 20代は奨学金で借金生活 ポスドク～30代前半が勝負どころ 経歴詐称生む甘い人事 55歳で打ち止め 国公立大はさらに安い 学内業務に追われ研究ができない 高額の研究費をとってくる研究室が「名門」に 論文本数の目安 「過去の栄光にすがれる」教授の既得権 離職する理由がない 週３～４でキャンパスに 外で稼げないとツラい この勤続20年超の教授に「一般に私大教授は年収1200万円ほどと言われていますが、慶應もそのくらいですか？
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日本カー・オブ・ザ・イヤーはマツダ『CX-5』 剛力彩芽さん惜しくも受賞逃す : 2chコピペ保存道場
http://japan.internet.com/busnews/20121203/4.html
TechCrunch | Startup and Technology News
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楽天 最大規模のスーパーセール 50時間で400億円目指す | 日本ネット経済新聞ダイジェスト
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ヤフー、転職サイトに参入 価格抑えた成功報酬型 - 日本経済新聞