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ブックマーク / www.jigowatt121.com (2)

アナログ地獄だった職場にSlackを導入するまでの一部始終 - ジゴワットレポート
今の会社に転職してきて驚いたのは、仕事の細々した部分がアナログで回っていたところだ。「細々した部分」というのは、例えば伝言メモとか、社内・部署内回覧文書とか、そういう類のもの。有給を取った次の日に出社すると、デスクの上には沢山の付箋と紙が置いてある、という感じ。そして、データの受け渡しに実物のUSBメモリが行き来する。ゲーッ！今はもう平成も終わる2018年だぞ！！また、「△△さん、株式会社〇〇のＡさんへ電話を入れてください」といった伝言を伝えるのに、該当部署に内線をかけるも不在、その折り返しをください、そしたら今度はこっちが離席・・・　といった無様なキャッチボールも頻繁に発生する環境。自分の部署全員で共有する仕事も、「みなさんちょっと聞いてくださ～い」みたいに呼びかけて、資料を配って、説明して、そしたら途中で電話が入って説明が中断して、といった具合。非常に効率が悪い、というか、やって
tacticslife 2018/12/13
この増田がやったような作業をコンサルとしてできないものかと思ったが、トップがOK出さないと金は出ないし、トップがGO出せるならトップダウンで導入できるという矛盾（汗）。
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マクドナルドの真の魅力はハンバーガーにあらず。『ファウンダーハンバーガー帝国のヒミツ』 - ジゴワットレポート
私は本当にマクドナルドが大好きだ。おそらくほぼ確実に週に１回以上は食べているし、定期的に出てくる新種のハンバーガーも、ここ数年味見を欠かしたことはない。未だに２０１２年のグランドキャニオンバーガーがどうにかして復活しないものかと祈る日々を送っている。 www.youtube.com 引っ越し前のブログでもマックについてしばしば語っていたくらいに、重度のマクドナルドジャンキーである。 blog.goo.ne.jp ・・・という前置きはほどほどに。そんなマック中毒者な私が観ない訳にはいかない映画が公開されてしまったので、公開館数の少なさを物ともせずに行ってきました、『ファウンダーハンバーガー帝国のヒミツ』。 thefounder.jp 簡単に言えば「マクドナルド創世記の物語」というやつで、「マクドナルド兄弟が創り上げたマクドナルドのシステムと屋号を、途中から参入してきたレイ・クロックと
tacticslife 2017/08/04
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