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  • Googleが実践する「心理的安全性」の高いチームを作るためのマネジメント手法【5選】 | SELECK [セレック]

    Googleではこれまで、生産性が高く、働きやすい組織を作るために、従業員に対して大規模な調査を行ってきました。 その結果として、2009年には「Project Oxygen」として、最高の上司になるための「8つのルール」を定義しています。 ※1番から、重要だと思われる順に並んでいます。 <チームのパフォーマンスをあげる優秀なマネージャーの条件> いいコーチであること チームを勢いづけ、マイクロマネジメントはしない メンバーの成功に気を配り、積極的に関与する 生産的、かつ成果主義であること 良いコミュニケーターであること メンバーのキャリア開発を手助けすること チームのための明確なビジョンと戦略を持っていること チームにアドバイスできる技術的な専門知識を持つこと ※こちらから参照 Googleの強みは技術が優れていることだと思われていましたが、意外にも技術的な専門知識がマネジメント能力に及

    Googleが実践する「心理的安全性」の高いチームを作るためのマネジメント手法【5選】 | SELECK [セレック]
    taetae0309
    taetae0309 2017/12/21
    Googleすごいなぁ。心理的安全性は重要だということはもうわかってるので、どんどん取り組むべきですね。マネージャー大変だけどw
  • 市場規模は1.2兆円超!セルフマネジメントを促進する「ビジネス・コーチング」の全貌 | SELECK [セレック]

    スポーツ領域から始まったコーチング。例えば、「RIZAPによるダイエット」「NIKE+によるランニング」など、目標達成を目指す人々をサポートする手法として注目されています。 また、コーチングはビジネス領域でもパフォーマンスを上げる手法として注目されており、アメリカでは、ビジネスコーチングの市場は1.2兆円以上(※)と言われております。 (※)「Business Coaching in the US: Market Research Report」を参照 そこで、今回は、ビジネスマンの可能性を広げるコーチングについて、解説させていただきます。 ビジネスパーソンとして成長したい方やマネジメントに課題をお持ちの方は、ぜひ、参考にしてみてはいかがでしょうか? <目次> コーチングとは ビジネス・コーチングとは これから日でビジネスコーチングが求められる理由 ビジネス・コーチングのステップとは コ

    市場規模は1.2兆円超!セルフマネジメントを促進する「ビジネス・コーチング」の全貌 | SELECK [セレック]
    taetae0309
    taetae0309 2017/12/19
    ビジネスコーチング。なるほど。
  • 【マネージャー必見】ルーティンを自動化する進化系bot9選!アポ調整やファイル検索も | SELECK [セレック]

    「残業時間は減らさないといけないけど、成果は落とせない…!」 働き方改革と、長時間労働の見直しが叫ばれる中、そんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。。 そんな中、例えば、スケジュール調整を勝手にやってくれるアシスタントがいたら、助けを借りたいですよね。 そのような、あなたの生産性を上げる存在となりうるのがチャットボットです。 ▼海外サイトBotlistには、何百ものチャットボットが登録されています FacebookメッセンジャーやLINESlackなど、プライベートでも仕事でも、チャットがコミュニケーションの中心となる中で、多くの会社がチャットボットの開発に力を入れています。 そして現在では、ミーティングの日程調整やファイル検索を代わりにやってくれるようなチャットボットも誕生しています。 今回は、生産性を少しでも高めるためにも知っておきたいチャットボットを9つ紹介させていただき

    【マネージャー必見】ルーティンを自動化する進化系bot9選!アポ調整やファイル検索も | SELECK [セレック]
    taetae0309
    taetae0309 2017/10/27
    Slackが強いのか。
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