経済評論家として活躍している森永卓郎さん。平成15年に出版した「年収300万円時代を生き抜く経済学」などの著書で、早くから日本における格差拡大の到来を指摘してきました。平成の時代、日本経済はどう変化したのか、そして未来の日本はどうなっていくのか、話を聞きました。(聞き手:ネットワーク報道部記者 管野彰彦) やっぱり平成はですね、「転落と格差」の30年だったんだと、私は思っています。 ――転落と格差だと思われる理由はどんなところでしょうか? 特にこの20年ちょっとで顕著なんですけれども、日本の世界に対するGDPのシェア、日本経済が世界のどれだけの割合を占めているのかっていうのは、例えば1995年は18パーセントだったんです。それが直近では6%まで落ちた。つまり日本経済の世界でのシェアが20年余りで3分の1に転落したんですね。この事は裏返すと世界の普通並の経済成長をしていたら、われわれの所得は
2011年におこなわれたニッセイ基礎研究所の調査によれば、日本全体の孤独死者数は約2.7万人にのぼるという。65歳以上の一人暮らし世帯に限定しても、2006年に約1900人だった孤独死者数は2016年には約1.7倍の約3200人まで増加している。 しかし孤独死は高齢者に限った問題ではない。30代から50代のいわゆる「現役世代」の人間でも、時として孤独死にいたることがある。フリーライターとして孤独死や事故物件について関心を寄せる菅野久美子氏の著書『家族遺棄社会 孤立、無縁、放置の果てに。』(角川新書)より、一部を引用する。 ◇ ◇ ◇ 犬に体を食べられた独身派遣OLの最期 孤独死の要因として挙げられるのが働き方だ。 それは、ある年の夏も終わる9月の末のこと。上東(編注:同書で取材を行った特殊清掃員)は、ある女性から連絡を受けた。姉が孤独死したので、マンションの部屋を片付けてほしいという。 「
そして3ヶ月ごとの「更新」があり、必ずしも3年間働き続けられるわけでもありません。 3年:同じ職場で働き続けられる最長期間 3ヶ月:3年間の間で短期の契約を結び続ける 抵触日はあくまで「派遣社員を守る」法律なのですが、現代のニーズとしてはこれがかえって邪魔になっているようです。 派遣法において、派遣社員は基本的に「弱い」立場と捉えられているため、派遣の身分のまま3年以上働かせることを良しと思っていません。 仮に派遣社員として3年以上塩漬けにすると、派遣会社で無期雇用あるいは派遣先で直接雇用しなければなりません。抵触日がなくなると、企業が派遣社員の身分を拘束することになり、キャリアアップの機会・自由を奪ってしまうからです。 例えば派遣社員であっても、派遣先が好条件で居心地が良ければわざわざフルタイムで責任が重い正社員になる必要もありません。主婦やパート感覚で働きたい方など、全員が「正社員にな
職場にいる優秀な派遣社員に正社員になってほしくて派遣から正社員への登用について打診したけど断られた!なぜだ!理由が知りたい!ということがあるかもしれない。 実際のところ、正社員としての仕事に就けなかったあるいは正社員職で希望に合う仕事がなかったから派遣社員で働いているという派遣社員は全体の20%だけで、それ以外はいろいろな理由で派遣という働き方を選んで働いているので、派遣社員が正社員への打診を断るなんてことは珍しくない。 私自身、今まで派遣で6年以上働いてきて、「正社員になりたい」と言っている派遣社員には一度も出会ったことがないので正社員になりたい派遣社員はごく少数だと思う。 特に、仕事ができて優秀で比較的高収入の派遣社員ほど正社員になりたがらない傾向が強いと思うので、派遣社員側からの視点で、派遣社員が正社員になりたがらない理由、派遣から正社員になることを断る理由について考えてみた。 優秀
派遣のお仕事を選ぶ理由、第1位は「アルバイトやパートより時給が良い」。 派遣経験者の7割は働き方に「満足」と回答。 5月は「派遣を選ぶ理由」について伺いました。派遣のお仕事を選ぶ理由の第1位は、「アルバイトやパートより時給が良い」で54%。アルバイト・パートと比較した上で、より好条件を求めて派遣を選択する人の多さが伺えます。 お仕事を通じて叶えたいことは、1位が「普通に働いて生活できる収入を得たい」、2位が「プライベートを充実させたい」、3位が「収入を得て家族を支えたい」となっていますが、一方、派遣で働いてみて叶えられたことでは「色々な仕事や職場を経験できた」が1位、「仕事の経験・スキルを磨くことができた」が2位という結果に。 働く前段階では収入やプライベートの充実を重視する傾向がありますが、実際に働いてみると、経験やスキルを身につけられたことに価値を感じる人が多いようです。 下記では、派
近年、派遣社員として働く人が増えてきています。 派遣社員だけでなく、非正規社員として働く人の数も増え続けていて、 今後も少しづつ増えつづけていくことが予想されます。 今回は、なぜ派遣社員が増え続けているのかについて、近年の 労働環境も踏まえて考えてみたいと思います。 【おすすめ記事】 ▶うれしい給料の前払い制度が利用できる派遣会社はここ! ▶せっかく働くなら、パートやアルバイトよりも派遣がおすすめの理由 派遣社員のほうが働きやすく、待遇がよいという現実 自分の時間を大切にしたい人に働きやすい近年、派遣社員が増加している原因として、正社員よりも派遣社員の ほうが働きやすいということが挙げられます。 1日のほとんどを仕事に費やし、残業や休日出勤も断れない正社員は、 生活のほぼすべてを仕事に使います。そうして働いても、ボーナスや 昇給が見込めない会社も多く、長く努めても将来が安泰とは言えない 不
派遣のことを色々知りたいあなたへ。 派遣についてあれやこれやと調べていたら、このサイトに辿り着いたみなさま、こんにちはヽ( ・∀・)ノ スキルなし・高卒・おまけに顔は中の下(うるせー!)のたかこ@アラサー派遣と申しまする。 (↑このすかした後ろ姿が私ですw) このサイトでは
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