「ノマド」――昨今、その言葉に新しい働き方の時代の到来を感じた者もいれば、その実態を大いに疑問視し、単なる流行りスタイルと捉える批判も吹き荒れている。だが、ノマドを巡る論争は、もうそろそろどうでもいいのではないか？ というのが私の考えだ。
もういい加減、ノマドのその先に行かないか？
「ノマド」――昨今、その言葉に新しい働き方の時代の到来を感じた者もいれば、その実態を大いに疑問視し、単なる流行りスタイルと捉える批判も吹き荒れている。だが、ノマドを巡る論争は、もうそろそろどうでもいいのではないか？ というのが私の考えだ。
安藤美冬の「セルフブランディング失敗」 - Hagex-day info
どもども、Hagexです(σ´ー`)σ 昨日のオイドンのサバイバルキットのエントリーが、そこそこの人気を呼び5000円の自腹を切った甲斐がありました（涙）。安藤美冬氏のネタを取り上げたのは、これで3回目。どれも話題になり、Twitterでツイートされまくったのですが、肝心の安藤氏はまったく言及してくれませんでした（涙）。 彼女のツイートを見ていると、自身に関連するポジティブなコメントは随時公式・非公式RTをしており、自分の名前をエゴサーチしているのは間違いありません。 私のエントリーはどれもネガティブ内容を含んでいるので、取り上げたくないのはよーーーーーくわかるんですが、自分に都合がいいツイートだけピックアップするのは「セルフブランディングの専門家」としては、お粗末なのでは？ （「セルフブランディング」とはWikipediaによると「企業や組織に所属しない「個人」が、自らをメディア化し、自
『■実はドリフトワーカーを大量に生む、ノマドワーカー礼さん主義に待った!』
前川孝雄の"はたらく論" 「日本の上司を元気にする」リーダー育成企業（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役の前川孝雄のブログ。『人を活かす経営の新常識』等著書37冊 「上司力®研修」https://bit.ly/3CQwyD0 eラーニング「パワハラ予防講座』https://bit.ly/3wVJFkq 先週日曜の夜、 『情熱大陸』 で ノマドワーカー として安藤美冬さん が取り上げられていました。 ソーシャルメディアを使って発信し、 さまざまな仕事をてがけるフリーランスという職業。 肩書きは"安藤美冬"と話されていました。 以前、テレビ番組でご一緒した本田直之さんも 好きな場所に住んで自由に働くことを ノマドライフ として推奨されています。 昨年6月にU-STREAMでの番組で対談した20代女性も 自分のことをノマド女子 と称し、とても楽しく働いている様子を語ってくれました。 一部の若者たち
今、日本で起きていることの傾向と対策。
みんなの意見を聞いてみたいけど、長文ってTwitterやFacebookだと難しいので、ブログを始めてみることにしますた。 日本で生きるのがどんどん大変な時代になってきてると言われています。 ヤバイ！なんとかしなきゃ！と焦る雰囲気が周りにも少しずつ増えてきました。もちろん現実は直視すべきだし、個人として自分や大事な人を守るためにリスクヘッジは絶対に考えておくべきです。だけど、社会の方向性と自分の立ち位置をきちんと見定めた上で、自分はどうしていきたいのか、冷静に考えていくのも大事と思ったりもします。 そんな問題意識の上で、今自分が思うことを拙いながらまとめてみようかなと。乱筆乱文ですが、ツッコミあれば大歓迎ですー！ 今起きていること 今、日本（も含めた先進国）では3つの大きな変化が同時進行してるようです。 1つ目。グローバリゼーション。 要は、先進国と新興国の格差解消がどんどん進行中。格差解
ノマドワークス講座【その1】〜ノマドワーカーの実態とは？ | ライフハッカー・ジャパン
すでに日本でも「ノマドワーキングスタイル」というものが、定着しているようで、あちこちでノマド特集記事などが組まれています。 ノマドワーカーの業種はさまざまですが、自営業者（フリーランス）や、会社勤めのデザイナー、エンジニア、記者等がイメージしやすいと思います。しかし、筆者が今まで多くのノマドワーカーと出会ってきた中で気づいたことは、意外にも「一人社長」や社員の少ない小企業の社長がノマドワーカーであるという事実です。 Photo by semaphoria 確かに、ノマドワーキングスタイルをとることで、次のようなメリットがあります。 つまり、経費を抑えたい小規模ベンチャー企業や、勤務時間にしばられていない一人社長にはうってつけといえる働き方なのかもしれないですね。 また、仕事に集中するときばかりではなく、クライアントとの打ち合わせにも役に立ちます。自分のノマドワーキングプレイスを指定したり、
FREEDOM UNIVERSITY | 自由大学
ノマドは遊牧民。 ノマド・ワークスタイルとはラクダを駆って砂漠をわたる遊牧民のように、ノートパソコンとデータ通信カードを武器としてどんな場所でも自分の仕事場としてしまう新たなワークスタイルのことをさしています。 最近、「オフィスを持たない会社」や「会社に属さず、フリーランスで仕事をする人」が特にインターネットベンチャー界隈で非常な勢いで増えつつあります。 背景には、無線ブロードバンドの普及とクラウドコンピューティングの登場によって、どんな場所でもインターネットに接続さえできれば仕事の環境を即時に再現できるようになったことがあります。さらに加えて、スターバックスのようなカフェが増殖し、オフィスでも自宅でもないサードプレイスとしてのアドホックな仕事場が実現してきたことも欠かせません。 このノマドの波は将来、日本社会のあり方さえも変えていくでしょう。 本講義はこのノマドの精神を実現する
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