twitterアクティブサポート入門 読了 - ナベケンblog【送料無料選択可！】Twitterアクティブサポート入門 「愛される会社」時代のソーシャルメディ... 価格：1,575円（税込、送料別） 河野さんのアクティブサポートの虜の一人なので、 ちょうちん記事かもしれないけど。 僕は、採用関連を生業としているから、 どうしても、採用にアクティブサポート的な関係性を構築できないかと 考えるわけですが、 一般の購買活動と違うのは、買う方（求職者）が気に入れば、 購入（採用）出来るわけでは無いのが、採用の世界なので、 そのまま応用することは出来ないだろうと。 でも、新しい関係性を模索する流れはあって、 それが、ソーシャルリクルーティングなんだけど、 僕は懐疑的。 なんでかというと、採用に対する考え方は変えずに、 ソーシャルメディアを使っているに過ぎないから。 「採用に対する考え方」って言うのの最たる例は、 「個人の頑張りに依存しすぎている」採用観のこと
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