・同じ作業を何度も繰り返す ・ある条件を満たしたら「繰り返し」を終わらせる 繰り返しが得意なコンピュータ プログラムの3つめの基本構造が「繰り返し」です。繰り返しとは、ある作業を何度も繰り返すことです。人間は同じ作業を繰り返すと嫌になってしまいます。でも、コンピュータは繰り返しが得意です。1000回だろうと1万回だろうと、嫌がりません。 ただし、繰り返し処理は、どこかで終わらせないと“暴走”になってしまいます。なので、「条件分岐」とセットで使います。 例えば、「10回繰り返したならば繰り返しを終了する」とか、「計算結果が100を超えたならば繰り返しを終了する」などと、繰り返しを終わらせる条件を決めておくのです。 袋がいっぱいになるまで繰り返す ではここでまた、子どもにお使いに行ってもらう例で考えてみましょう。 「ニンジンの詰め放題（つめほうだい）セールがあったら、詰め放題で買ってね。ビニー

サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

最近では、SEO対策として「良い記事を書こう」「良質なコンテンツを作ろう」とよく言われます。しかし、多くの場合、その具体的な定義や目安は説明されません。 明確な答えはGoogleの中の人でさえ分かっていないのかもしれませんが、仮説であっても自分なりの答えを持っておくことは重要なはずです。今回は、当サイトが考える「良質なコンテンツの定義」を14点紹介します。※ あくまでも当サイト管理人の意見であることにご注意ください。 良質なコンテンツ：14の定義 1. 主題が明確であること 1つの記事では、1つのテーマについて書きます。言うまでもなく「美味しいご飯のお供」の話と「アメリカの大統領」の話は、1つの記事に書くべきではありません。 SEOを強化したいのであれば「何というキーワードで、検索ユーザーに訪れてきてもらうか」まで考えると、記事が書きやすくなります。 2. ユーザーが探している答えを、すぐ

勉強会や飲み会で組織化されている方とお話しすると、やはりスタッフの育成についての話になることが多いので、そのスタッフをどう採用して、育てていったのか記事にしてみました。 本格的に一般求人からスタッフを採用したのが1月の15日です。 結果からお話しすると、そのスタッフは入社から4ヶ月後の5月30日の時点で自分の給料を管理サイトで補えるようになりました。（自演あり発生ベースです。タイトル煽ってすみませんw） ちなみに２つ目の管理サイトは、売り上げは上がっていないものの（まだ、ほとんど広告貼っていないのでw）アクトレさんの最近のサイトコンテストに入賞しました。 自分がアフィリエイトを始めた時のスピード感とは、あまりにも違い。しっかり教育したうえで、仕事として取り組んでくれる人なら育成の方法次第で、全然可能なスピードなのを実感しました。 まずスタッフのスペック 22歳 専門学校卒 前職は営業 面接