情報発信をすることで、世界が変わったエンジニアたち － ＠IT自分戦略研究所
エンジニアの友人たちと一緒に勉強会をするようになった。最近はさまざまな業界で働く女性が集まるコミュニティ「関西ライフハック研究会女子部」（@kansaigirlshack）に参加。情報発信してみたことで新しい仲間ができ、自分の世界が広がったという。 ■コメント欄はコードレビュー？ フィードバックをもらうということ 『プログラマで、生きている』のひでみ氏は「コメント欄は必要か？」というテーマで発表を行った。 コラムニストは、コラムについたコメントを自由に削除できない（削除するには、編集部との確認が必要）。かつて数百ものコメントがコラムについた経験を持つひでみ氏は、「まったく知らない人にあれこれ言われたり反論されたりするのは怖い」としながらも、それでもコメント欄を閉じなかった。 なぜなら、コメント欄を閉じるということは、すべての意見を閉ざしてしまうことだからだ。そこで、ひでみ氏は「コメント欄＝
日本の専門職、3分の1が昇給なし － ＠IT自分戦略研究所
人材採用・育成の専門紙「日本人材ニュースHRN」、キャリア支援ニュースサイト「日本人材ニュースCarrera」から、IT業界の雇用に関する記事を転載してお届けします。 ■ 日本の専門職、3分の1が昇給なし ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、3月15日～5月4日の期間、本社グローバル・ウェブサイトで実施した世界的なアンケートをまとめて結果を発表した（有効回答数3261件）。 調査によると、日本で働く専門職のうち約3割に当たる27％が、昇給していないことが分かった。それ以外は、ほぼ半数の44％が1～5％の昇給、16％が6～10％の昇給、2％が11～20％の昇給、11％が21％～を上回る昇給を受けている結果となった。 他のアジア各国の昇給幅を見ると、中国45％、タイ26％、マレーシア24％、シンガポール22％、香港21％となっている。2011年は、アジアが世界の中で昇給割合が最も高かったが、日
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