育休取ったら不倫されて離婚した
妻の育休明けに6ヶ月の育休を取った。 復帰した妻は毎日遅くまで働いていた。 頑張ってるんだなって思ってた。 帰宅して俺に労いの言葉もかけてくれた。 おれは何も辛くなかった。 でも上司と不倫してた。 ほぼ毎日定時退社でホテル直行だった。 妻と同じ会社の共通の友人が教えてくれた。 妻はあっさり認めた。 俺に不満は何もないって。 でも働いてないお前よりバリバリ仕事してる上司の方がカッコよく見えたって。 君が育休取ってほしいって言うから取ったのにね。 おれも比較的最年少でのマネージャー昇格チャンス蹴ってまで育休取ったのにね。 娘の親権も取られた。 育休中に妻寝取られて娘も取られた男として職場復帰するのか。 死ぬか。
離婚慰謝料相場：最大３００万円以上の請求方法を専門家が解説
相場としては、「狭義の離婚慰謝料」が数十万円程度、それに「離婚原因に対する慰謝料」を加えた金額が２００万円程度となります。 とはいえ、通常は「離婚する際に慰謝料をいくらもらえるのか」が問題となるものであり、２種類の慰謝料の違いを意識することはほとんどありません。 区別する実益があるケースとしては、 離婚せずに配偶者に慰謝料を請求する場合離婚原因に対する慰謝料が時効にかかった後に協議の離婚慰謝料を請求する場合の２つが挙げられます。 この記事では、離婚に関する２種類の慰謝料をまとめて「離婚慰謝料」と呼んで解説していきます。 この意味での離婚慰謝料の相場が２００万円程度ですが、どのようなケースでも２００万円の慰謝料を請求できるわけではありませんし、２００万円しか請求できないというわけでもありません。 事案の内容に応じて数十万円～５００万円程度と大きな幅が生じているのが実情です。 では、相場の２０
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