あなたも出会ったことがあるだろう。 空気感を良くする人。その人がいるとパッと雰囲気が明るくなるような人。みんなの表情を変え、居心地をよくさせる人。 私も今までいくつかの職場でそんな人に出会った。その人達に共通することはなにか、と考えてみる。 まずは笑顔。魅力ある表情で人を和ませ、周りの人にもその笑顔は伝染していく。 次に率先性。会話を率先して盛り上げる。だけどしょっちゅう話題の中心にいるわけではなく、自然とみんなに話題を振れる。「調和させる」力。 そして仕事ができること。仕事を早く進めるための知識と知恵を備えており、それを部下に指導する努力も怠らない。 私感では職場に一人いれば良い方といったレアな存在だと思う。と同時に最も尊敬できる上司(人間)でもあった。 また退職なりでいなくなった時にその存在感を改めて思い知らされることも共通していた。 そして最も力点をおきたい共通点が、こういう人は総じ

昨夜帰宅したら母親が泣いていた。 どうやら、弟の同級生の母親たちが学歴厨だったらしく、私と弟の学歴に関して大分叩かれた挙句、勝ち誇ったように自慢だけされたらしい。 最初はひらすら我が子自慢だったらしい。 うちの娘は170cmもあって、イケメンの彼氏がいるとか。息子は某超名門男子校行ったとか。 母親は自慢するのが好きでないので黙りこんでいたら、私と弟の大学名を聞かれて、答えたら相当叩かれたらしい。 帰国子女なのに帰国子女入試でそのレベルだなんて、大したことないとか。 私の大学は相当変わった大学なので、変な大学だとか、海外では知名度もないとか。 弟も高校からの内部進学の割に普通の学部に行ったので、学部のレベルが低いだとか。 でも実は私はTOEIC満点で、交換留学で誰もが知ってる世界最高峰の大学に留学するので、「そんなの私のTOEICの点数と留学先でも言えばみんな黙り込んだよ！」と慰めたら、母親

35歳独身派遣社員。 同い年の友達がこの度結婚する予定。 それ自体はいいんだけど、その彼とは付き合って10ヶ月程度との事。 正直、ビックリした。 私の中で結婚するなら最低3年位付き合わないと(同棲含む)相手の事って分からなくない？って思ってたから。 私は付き合うと結構長く続く方で、大体のカップルって1.5年周期で割と大きな別れの危機みたいな物が訪れると感じる。 そもそも1年程度なんてお互い浮かれてる状態だし、うんこ屁にもまだまだ気を使ってる状態でしょ。 毎日相手に何をすれば喜んでもらえるか考えてる期間でしょ。 そんな浮かれる時期に勢いで一生を左右する結婚なんて普通考えられない。 相手のいやな所もまだ分かってない状態でしょ。 年齢的に焦ってるの分かるけど、だからってその程度の期間で結婚しちゃうなんてどうかと思う。 facebookに婚約指輪やらアップしてウキウキなの分かるけど、絶対に今のまま

働いててたまに残業もあって、遅く帰ってきて何もしたくない事ある。 支えてくれる奥さん的な人がほしーって思う時ある・・・ http://anond.hatelabo.jp/20140421041444

知り合いに美穂さんと優一さんという夫婦がいるんだが、 ペアルックは最低限であり、 しかも優一さんの方にはYouと書いてあり、美穂さんの方にはMeと書いてある。死ね。 長女の名前は美優（ミユ）ちゃん、長男の名前は一美（カズヨシ）くん、次女の名前は優美（ユウミ）ちゃん。死ね。 優一さんは学歴こそ底辺私大卒だが商才があったらしく紆余曲折を経て某有名企業に転職し高収入高身長のフツメン。許す。 美穂さんは俗にいうむちむちボディでおっぱいも大きいのに、なぜか某都内国立大学を卒業するなど頭にも栄養が行っている元リケジョで現在大手メーカーの企画に携わっている。死ね。 なんでこんな幸福度高すぎる家族とお知り合いになってしまったのだろう。生きろ私。 そういえば書くの忘れたけど、なんでこの夫婦をさん付けしてるかって言うと、子供三人産んだ今でも互いにさん付けで呼び合ってるから。眩しいわ。死ね。

30代になってめし屋のチョイスが 女性と仲良くなるのに重要すぎることに気がついた。 それを意識して選択するようになってから、 それまでの自分と比べて格段に成約率上がったので、 意中の女性が居る男性諸氏は参考までにどうぞ。 ●チェーン系のダイニングは絶対に避ける チェーンのお店はマーケティングの産物のため個性が乏しく まずくもないが、さして旨くもないものしか出さない。 大概は感動させられないし、お店選びを手抜きをした思われてしまう。 ●雰囲気重視の店は1軒目には使わない http://matome.naver.jp/odai/2137602311595513501 いわゆる、こういうチョイス。 男の下心が丸見えで、いきなりだとかなり気持ち悪い。 あと大概この手のお店は雰囲気重視で、味がそこそこな場合が多い。 ただし２～３軒目のチョイスとしてはアリなので知識としては抑えておく。 ●必ず下見をす

「分からない事があったら訊いてね」 「何が分からないか」が「分かっている」時点で、既に「何を知るべきか」が分かってるんだよ。そんな新人どこに居るんだ？ 真面目に学校通ってきた人ってのはさ、限られた情報で最適解を導き出すスキルに凝り固まってるわけよ。 ほんの数ヶ月前までそんな訓練に何年も明け暮れてきた奴に「分からない事があったら訊いてね」と言われても混乱するだけだろ。 http://anond.hatelabo.jp/20140407201158 新人研修担当がそこに気付いてくれたら何よりなんだけどね。「不明点は質問しろ」と言っても「(最初から教えろよ…)」としか思われてないって事に。

仕事中隣のやつが、 「これ違うよなあ」 「これ１，２，３，４だろお」 「まずったなあ　まじかよ」 「無線じゃないのか　これはやばい」 「これどこに刺さってんだ？」 「おっしゃーこれきたー　と思ったら来ないわ」 などと一日中独り言を言っている なんか大変そうなことを聞こえるか聞こえないかくらいで言うので毎回 「ん？どうした？大丈夫？」 と聞くと、 「いや、大丈夫　独り言だから」 といつも同じ返事を返してくる。 なんであんなひとりごと言ってるんだろう。 俺の邪魔したいの？気が散るよ。 聞こえなくていいことをなんでいちいち喋ってるの？

彼女がすげー怖い・・・ 彼女がスーパーに買い物に行っているとき、 いつもカバンに入っていた手帳が無造作に机の下にころがしてあった。 俺はその手帳に気が付かず最初蹴っ飛ばしてしまったので、だらしねぇな、と思いながら彼女の鞄にしまってやろうとしたら、 手帳に挟んであったらしき紙が落ちてきた。 そこには ○月×日　誕生日プレゼント(マフラー・手袋) ○月×日　喫茶店(ケーキセット/ミルクレープと紅茶) ○月×日　トイレットペーパー取り替え ○月×日　夕飯(▲▲▲でパスタセット) … と彼女の文字で殴り書きしてあった。 これ、彼女が俺にしてくれたことじゃない。 俺が彼女にしてあげたことだ。 少し震えながら紙を挟んであげようと思い、手帳の中程を開いたらウィークリーリフィルのページだった。 そこにも同じように俺が彼女にしてあげたこと(大きなことも小さなことも)が書いてあった。 プレゼントの内容だけだっ

歩きまわる可能性のあるデートでは、事前に歩きやすいような靴で来るように言っておく女性がヒールを履いて現れた時は、移動にはタクシーを使うあなたが男性でも女性でも、デートの後に「今日は楽しかったね」メールを欠かさない日常的なメールのやりとりでいらいらしないためには、相手には相手のペースがあることを理解することメールで感情的になるのは極力避けるなどなど…ハウツーは並べだすとキリがありません。 先のエントリーは、たくさんの方々に、ブックマークを頂きました。 コメントのない方が多かったことから、多くの方はあそこに書かれたようなことをご存じなく、参考のためにブクマしたのだと思います。 また、”背の高い女性を好む男性はいない”などを蔑視と捉えて傷ついてしまった方もいらっしゃったようです。 意図が伝わらなくて、残念です――いえ、申し訳なかったと思っています。 私はふたつのエントリの増田です。 こどもの頃の

タバコやめてもらえます？とか直に言われるとは思わなかった。ほんとうぜえわ。 無視して吸ってやろうかと思ったけどこういう面倒なやつとかかわるとよけいうざいことになりそうだったから引き下がったけど もう腹が立ってしょうがない 死ねよ糞嫌煙厨共が　全員死ね

従業員20人くらいの小さな会社に勤めてる。社員が7人、パートさん13人。 社長と社長の奥さんの方針。 「子どもがいるというだけで女性が社会から疎外されるのはおかしい。女性に働ける場を提供したい」 そういうわけで中学生くらいまでのお子さんがいる主婦の方をパートとして採用してる。 働き方は自由。出勤する日も自分で好きに決められる「今週は月、水、木に来ます」と自己申告してく感じ。 遅刻、早退も自由。 採用するときの基準は 1.離婚してないこと 2.旦那さんがしっかりした職に就いていること のふたつ。 「裕福なところの奥さんのほうが性格がよく、仕事もきっちりしてくれるから」 という理由らしい。 ただ、お子さんが高校生になるタイミングで社長と社長奥さんの 「社員になりなさい。さぁ社員になりなさい。今までは子育てがあって思う存分働けなくてかわいそうでしたね。 社会に出るって幸せでしょう。これからは外回

スポーツやってます風な顔して実のところオタクばっかりで気持ち悪い。

「アルバイトの男と付き合ってる。子供は諦めてる。」は釣りです。 http://anond.hatelabo.jp/20130512020750 しかしまぁ、リアクションひでぇな。 アルバイト君はある日子供が欲しくなって君の元を去って行くよ。 残るは羊水の腐った孤独なBBA一人。哀れ。 甲斐性なしの底辺ゴミ男をなんとかしろよw 一番あきれたのがこのブコメだ。 PopStar 子供 女性 仕事 有能な女性は生活に自信があるので、好みだけでパートナーを決めるよね。まるで男が女を選ぶように。いいことなんだけど、男としては無意味に嫉妬することがある。 なんだよ嫉妬ってｗ 誰にどう嫉妬するんだ？ 「男のように異性を選べる女」の何がそんなに羨ましいんだ？ｗ スター付けた奴も出てきて説明してくれよｗ camellow 「年収で男を選ぶな」「男に寄生するな」などに対する一つの回答のはずなのにそれでも叩かれる

http://am-our.com/love/100/5341 全ての男女には『何か』ある。 20歳で結婚した人にも、25歳で結婚した人にも、30歳で結婚した人にも、必ず『何か』がある。 36歳を超えても結婚していない人は、異性の『何か』に寛容になれないからそうなっている。 ただ、それだけの違い。

現在３２歳、「超氷河期」と最初に呼ばれた世代で、報道や世間のムードに流されるままに「働けるだけありがたい」なんてくだらない考えから不本意な就職を決めてしまった結果大コケしたわたしからも一言。 大事なのは、企業を選ぶときにはあくまで自分の欲望に忠実に選ぶことであって、間違えても「自分を企業に合わせよう」なんて思ってはいけない。 この人のすすめている「うそ」は、自分の気持ちを偽れ、ということでは絶対にない。 「入りたいと思っている会社に対して、自分という人材をいかに立派に輝かしくプレゼンテージョンできるか」という能力を磨け、ということだ。 そこを絶対に勘違いしないでほしい。 「０を１にするのはだめだが１を１００にするのはあり」 本当にこの一言に尽きると思う。 ０を１にしてうっかり何かの間違いで採用されてしまった場合、地獄を見る。 これは絶対にやってはいけないことだと思う。 ３年生当時のわたしは

★さかもと未明女史のＪＡＬ赤ちゃん騒動で思ったのは、 「子供の数が減れば減るほど、 社会が『子供が少ない、いない社会に最適化される』 ⇒子供レスな状況に最適化された社会は、ますます子供が産みにくくなって、 ますます子供レスが進み、さらにそれが最適化を促し・・・の悪循環。 財務省が文部科学省の「教員予算増額要求」を突っぱね、 クラスサイズパズルを口実に、逆に減額を要求したのも、その一環か。 財務省としては、子供レスな状況に合わせて、予算を最適化しようとしている訳だが、 それは果たして少子化の負の循環に陥ることにならないか？ ★ところで、自分は割と都心寄りに住んでいる方だが、 このエリア、いわゆる「子供向け施設」が少ない。 レストランで言えば、いわゆるファミレスの類が少ないのである。 ココスはドラえもん、ガストはアンパンマンが貰えるので、 そういうレストランに行きたい、というリクエストが子供か