2020年代をキャピタリストとして生きるために : No Guts, No Growth.
2021年12月30日11:34 カテゴリVC雑感 2020年代をキャピタリストとして生きるために こんにちは。すっかりご無沙汰しておりますがお元気ですか？ 私は元気です。たぶん 前回の投稿からもう1年。早いですね。月日が経つのは。 よく考えると月と日というのが単位になっていところに昔の人にとっての月や太陽の偉大さを感じますね。 昔に限らず現代の人類にとっても月を目指したり、太陽光や太陽熱でエネルギーを生み出そうとしたりという感じはありますし、偉大な存在ではありますが。 あ、ご紹介が遅れました。丸山です。こんにちは。 最近は140文字の字数制限と格闘していますので、ご興味おありの読者の方はぜひこちらからフォローをお願いします。喜びます。 2021年の最初で最後のブログの更新となりますので、渾身の一撃を書くかどうか悩むところですが、12月30日に更新するとほぼ読まれないので、今年チャレンジし
適時開示アワード2021 最終結果 | Disclosure Award 2021（適時開示アワード）
Page Top 適時開示アワード2021 最終結果 「適時開示アワード」実行委員会は、今年「最も人々の記憶に残った適時開示情報」に、Ｃａｓａ（7196）「特別調査委員会の最終調査報告書受領及び公表に関するお知らせ」を選定しました。 「適時開示アワード」はことし開示されたすべての適時開示情報等の中から、不特定多数による投票により「最も人々の記憶に残った適時開示情報等」を選定する、今年度で９度目の開催となるイベントです。 最多票を獲得したＣａｓａの「特別調査委員会の最終調査報告書受領及び公表に関するお知らせ」は、文春報道を受けて、当社の社長にはパワハラ癖があるのではないのかと指摘が寄せられて設置された第三者委員会の調査報告書です。 選者からは、「Ｖシネマかと見紛う熱いセリフと名シーン、エンタメ性に富んだ開示の極地」として圧倒的な人気を獲得していました。 次点は東芝（6502）「会社法第316
｢成果主義ではみんなやる気を失ってしまう｣稲盛和夫がそう考えるようになった納得の理由 頑張りの評価は数字だけではない
どうすれば人事評価で社員のやる気を引き出すことができるのか。京セラ名誉会長の稲盛和夫さんは「たとえ目標を達成できなくても、必死で頑張った人は頑張ったなりの評価をしてあげないと、後々、誰も頑張らないようになる。だから成果主義ではうまくいかない」という――。 ルールをつくってもすぐ矛盾が出てくる 人を評価するということぐらい難しいことはないのです。たとえ二十人、三十人の従業員でも、評価して、役職や給料を上げたり下げたり──下げるというのはめったにないかもしれませんが──するのは難しいことです。 非常に難しく、やりにくいから、何かルールをつくって客観的な評価をする方法はないかと考える。そうすればトップである自分が悩まなくても、若い役員でも、また部課長でも決められます。そういう公平で、えこ贔屓のない評価ができるルールはつくれないものかと、いろいろなことをやるわけです。 しかしこれはやっても、すぐに
学校でのいじめ厳罰化へ 自殺なら禁錮１０年―仏：時事ドットコム
学校でのいじめ厳罰化へ 自殺なら禁錮１０年―仏 2021年12月29日20時31分 フランスのマクロン大統領＝１７日、ブリュッセル（ＡＦＰ時事） 【パリ時事】フランスで、学校でのいじめを厳罰化する動きが進んでいる。国民議会（下院）は１１月、いじめ被害者が自殺または自殺未遂した場合に最大で禁錮１０年と１５万ユーロ（約２０００万円）の罰金を科すことなどを定めた法案を可決。来年１月には上院の審議が始まる。 川口市に５５万円支払い命令 「いじめ対応不適切」―さいたま地裁 現行法では、いじめ加害者が１３～１７歳の場合は最大で禁錮２年６月と７５００ユーロ（約１００万円）の罰金、１８歳以上の成年なら最大で禁錮５年と７万５０００ユーロ（約１０００万円）の罰金が定められている。被害者が自殺または自殺未遂した場合に刑が最も重くなる。刑事責任を問われない１３歳未満の加害者は罰則の対象外。 教育省報道官は時事通信
コピーライターにとっての「禁句」 辞めた今わかる先輩の言葉の意味：朝日新聞デジタル
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