HR領域の仕事をしているからかキャリアや仕事についての相談を受けることがよくあります。 キャリアや仕事について相談を受けると少なくない方が「呪い」にかかったようにいくつかの言葉を発します。 「やりたいことがわからない」 「やりたいことがない」 「自分にしかできない仕事をしたい」 このnoteを読んでる方の中には同じように感じている人もいるのかもしれません。 ただ、私はこういった言葉はキャリアにおける「呪い」に近いと思っています。 （あくまで個人の所感なので、こういう考え方もあるんだなーと思ってもらえれば） 私は、個人起点で考えた場合、 キャリアについて大事なのは「何ができるか？」の1点に集約されると考えています。 どんなキャリアを歩むのか、どんな仕事をするのか、どんな経験を積むのか、は自分だけでは決められないからです。 当たり前のようですが、仕事を生み出す人（主には企業です）と仕事をやる人