日経電子版に連載中の経営者ブログで、 『私が退職者に「激怒」した理由』 について書きました。 当社くらいの規模になると、退職者なんて 日常的なので、もちろん毎回怒ってる 訳ではありません。 暖かく送り出すこともあれば、 事務手続きをたんたんと進めることもあり、 ぜひいつか帰ってきてくれと言うこともあります。 時と場合によってまちまちです。 その違いはどこにどこにあるのか？ それを私は幹部クラスの社員にさえ、 うまく説明できていませんでした。 センシティブで書きにくいテーマでは あるのですが、日経電子版でしかも 有料会員限定記事だとなぜかすんなり 書けた気がします。 あくまで経営者目線からですが、 よろしければどうぞ。 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77749270Q4A930C1000000/?n_cid=DSTPCS001