バッグにガジェットと勇気と希望と絶望詰め込んでビールと日本酒をひとり呑みながらハシゴする雑居ブログ。とにかくパーティを続けよう。 タイトルはちょう大げさです。 最近、Facebookも意識して活用するようになってきました。 元々はTwitterのPOSTをだだ流ししていたり、instagramとかRunkeeperのログを流すだけだったのですが、Twitter/Lifehack周りのお友達との食事会/飲み会/イベントのやりとりなどで活用したり、敢えてTwitterには書かずにFacebookだけにPOSTしたりりすることもあります。 そして小学校以前/小学校の同級生も増えてきたことがうれしい。 海外在住の同級生が一時帰国するということをきっかけに、昨日プチ同窓会が開催されたのですが、日程調整等のやりとりもFacebook上で行われました。ちなみにmixiでも募ってみたのですが、反応無し(m

一日中、メールの返信やインスタントメッセージの対応に追われ、気がつくと、重要な仕事が手付かずのまま...なんてことありませんか？ ライフハックブログ「Stepcase Lifehack」では、インターネットからうまく自分を隔離し、仕事の効率を上げるコツを紹介しています。 ポイントは、インターネットを使わずにできる仕事には、インターネットを使わないということだそう。 具体的なコツは、以下の4点です。 タスクを「オンライン」のものと 「オフライン」のものに分類する タスク表やTo Doリストに「オンライン」「オフライン」とタグをつけ、整理しておくと便利。 情報ソースの確認やリサーチは、後回しにする 情報ソースの確認やリサーチはやり始めると際限がないので、できるだけ後回しにする。確認作業やリサーチをする前に、項目リストを作っておくこともお勧め。 「オフライン」で一日をはじめる 可能な限り、オンラ

当社は、2011年5月25日開催の取締役会において、代表取締役及びその他の人事異動について下記のとおり内定いたしましたのでお知らせいたします。なお、このうち、取締役の異動については、2011年6月25日開催予定の当社第13回定時株主総会で選任され、株主総会後の取締役会の決議において正式決定される予定です。 代表者の異動 異動の理由 当社代表取締役社長兼 CEO の南場智子は、2011年6月25日開催予定の当社第13回定時株主総会終結の時をもって代表取締役の任期満了を迎えるにあたり、今後は、病気療養中の家族の看病を優先するため、引き続いて代表取締役の責務を果たすことが困難であることから、代表取締役の職を辞することとなりました。 当社では、2009年4月より執行役員制度を導入し、経営幹部の育成と迅速かつ的確な意思決定を機動的に実施する体制の構築を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を行な