@IT自分戦略研究所ブックシェルフ(74) 部下を暗闇から救い出す @IT自分戦略研究所 書評チーム 2008/12/16 ■褒める文化とチームのスタンダード 部下を、暗闇の中で 働かせていませんか? 柴田陽子(著) インデックス・ コミュニケーションズ 2008年5月 ISBN-10:4757305273 ISBN-13:978-4757305274 1575円(税込み) チームにはビジョンが欲しい。あなたのチームは何を目指して結成されたのか。何をするためのチームなのか。チームの存在意義を決めること。ビジョンのないチームは個人の寄せ集めにすぎない。 ビジョンが決まったら、そのビジョンを達成するための行動指針を定めよう。行動指針とは、チームに集まった人々の日々の行動を規定する価値観のことである。あなたのチームに集った人々の振る舞いに極端なばらつきがあってはいけない。それはビジョン達成にマイ