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退職日からカナダ出発まで2ヶ月あったそちぷの場合、退職手続で会社の健康保険を任意継続しました。 海外診療が適用範囲で、国民健康保険と比べて保障内容が同じで保険料が安かったためです。 ちなみに、任意継続の場合、在職中は会社が負担する50%も自己負担することになります。 例えば、給与明細の項目に1万円とあれば、2万円払うことになります。 任意継続には、一定の加入資格(在職期間など)が必要で、退職日から加入できる期間についても制約があります。 詳しくは加入中の保険組合、会社の関連部署に問い合わせれば分かるはずです。 任意加入をしない場合の選択肢として、国民健康保険への加入があったのですが、国民健康保険の保険料は、 ・前年度の所得により異なる。 ・各都道府県ごとに保険料算出方法が異なる。 というため、そちぷの場合、国民年金保険は任意継続の保険料と比べて、相当高くなりました。 独身の人は、任意継続の
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