チームを破壊しているのは議論好きなあなた | サイボウズ式
【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「チームを活性化する議論のやり方」について。 チームで働いていれば、時には議論をすることもあるはずです。以前、「民主的なチーム」が崩壊した話という記事の中で話し合いばかりしているチームの問題点について書いたことがありますが、これの逆で一切議論をしないチームというのも不健全です。議論したことで一人では到達しえなかったよりよい解決策が見つかることは少なくなく、こうやって「他人の頭」を借りることができるのもチームで仕事をすることの醍醐味の１つです。 2014年5月19日「民主的なチーム」が崩壊した話 もっとも、ただ議論をすればそれでいいというわけではありません。議論はやり方に注意しないと、時にはチームワークを大きく乱す原因
【翻訳】もしプログラミング言語10種が実在の人物だった場合 | 俺的備忘録 〜なんかいろいろ〜
以前(といっても、数年前だけど)、はてなブックマークでこのような記事を見かけたので、今回はその記事を翻訳してみることにした。 今回は対象の記事は削除されてしまっていたようなので、Web Archiveから情報を取得している。 C言語（チャーリー） C言語は、多くの事を知っている７０歳の老人である。彼の自尊心は高く、自身が何をどこまで知っているかについて明らかにしたがりません。 彼は、物事のやり方に厳格な人間であり、そんな彼の考え方は、何者でも変えること出来ないだろう。彼は、過去にDevel市の大学で最も厳格な先生の一人として知られていた。 C言語はあなたを幸福にするか、あるいは非常に失望させることができる。それは、あなたが彼のやり方をどの程度学ぼうとするかにかかっている。 あなたが彼のやり方を学ぼうとすればするほど、彼はあなたを幸福にしてくれるだろう。 C言語は、Linuxiousスタジア
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