セブン-イレブンはブラック過ぎる！？リアルな体験談の同人誌がスゴイ！労基法違反の実態をまとめてみた
こえだ(♀) @twig_127 この本すげぇ……うまくアルバイトする戦術とか、アルバイトの注意点とか、役に立つ労働法とかめっちゃちゃんと書いてる…… それだけじゃなくてアルバイトの職種の図鑑とか、環境データとか、もうとにかくすげぇ……… pic.twitter.com/2KOkFrasuJ 2016-12-31 17:20:40 ジオ @ZIO1013 かわいい表紙から深淵を覗くような同人誌（@NaSushii）さんの作品 まことに思うところがあり疑問や実態について鮮明に書いた本だった、一概に言えないけど黒い、黒すぎる pic.twitter.com/Sca9SyAKPM 2016-08-14 19:10:05
これまで２社のブラック企業を経験したんだが共通点が物凄く多くて驚いた
ブラックな面に関しては、ネット上ですっかり広まってるような「ブラック企業あるある」では全然挙がらないようなものがかなり多かったのに、 俺が経験した2社では色んな点で被ってたから本当に不思議だった。 以下、どっちの会社でも見られたブラックな面。 〇障害者差別言動。 鬱病休職者が出た時に「うわぁマジかあ……あいつ遂に障害者になっちゃったのかあ！！！」と顔を覆う同僚がいた点。 鬱病休職者が復帰した後、女性社員の一部が『挨拶されたこと』、『(仕事にまつわる)内線がかかってきたこと』を涙を流さんばかりに怖がって周りの同僚たちに慰められているという光景。 社内の常識的にメンタル休職＝人の形をしたバケモノの誕生だった。 〇セクハラ セクハラはブラックあるあるなんだろうけど、具体的な手口まで全く同じセクハラがいくつかあった。 同期飲みのときに、男性陣がニヤニヤしながら大人しいタイプの女同期に遠回しのセクハ
うおー！やっとしごとおわたぁー！！36時間連続勤務の男性 ツイッターでつぶやいた後、自宅で過労死した話
リンク 朝日新聞デジタル 裁量労働制の２８歳過労死 制度適用後すぐ３６時間勤務：朝日新聞デジタル システム開発会社で裁量労働制を適用されていた男性社員（当時２８）が昨年８月に死亡したのは長時間労働が原因だったとして、池袋労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが分かった。先月２７日付。遺族代… 183 users 326 たろいも @55_taroimo 生々しく悲しすぎる😢忙しかったんだろうけど、#健康第一 で頑張って欲しかったな。何かあってからでは遅すぎる！ってことを改めて実感。 #過労死 「仕事終わるまであと２２時間」「社会人になってから３６時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」 mainichi.jp/articles/20180… リンク 毎日新聞 ＩＴ社員過労死：残業月８７時間超 裁量労働制適用 - 毎日新聞 東京のＩＴ会社で裁量労働制で働いていた男性会社員（当時２８歳）が
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新社会人の皆様にこれだけは覚えておいて欲しい『ブラック企業用語』がこちら「アットホームは本当に地雷」「“人財”っていうなら相応に扱ってくれ」
404エラーページ|神戸新聞NEXT
『なんで休みの日なのに電話出ねえんだよ！』長年ブラック企業と触れ合ってきた人によるリアルなはたらく言葉たち #はたらく言葉たちクソコラグランプリ
裁量制適用の28歳社員が過労死 最長月184時間残業、IT企業 ｜ 共同通信
