https://jp.techcrunch.com/2014/11/11/20141110coding-education-programs-expand-in-u-s-as-it-jobs-market-flourishes/
35歳の誕生日を迎えて「プログラマー35歳定年説」とは何なのかを改めて考える - アナザーディメンション
本日9月29日は、僕の誕生日。 35歳になって、ちょっと前に「30歳になってオレもおっさんになったなぁ」なんて言ってたと思ったら、もう30代も折り返し地点で、四捨五入で40ですわ。 20代の10年より、30代の10年はあっという間。40代なんてもっと早いという話はよく聞くが、特に昨年1人目の子供が生まれてからはそれを実感する。 本当に、何もしていなくても時間だけは過ぎていくような感覚なのだ。 しかし、この35歳という年齢は色々考えさせられる年齢だ。僕の仕事であるシステムエンジニアの世界では、「プログラマー35歳定年説」なんて言葉がある。 まさに今年その歳を迎えることになったわけだが、ちょっと思うところを書いてみる。 「プログラマー35歳定年説」に込められた意味 僕はシステムエンジニアという仕事を、社会人になってから10年弱ずっとやっているわけだが、「プログラマー35歳定年説」という言葉はか
有休取得率が高い業界は「通信、ISP、データセンター」、低いのは？
就職や転職情報などを扱うVorkers（ボーカーズ）は4月22日、企業の有休取得率を発表した。同社のサービスに登録しているビジネスパーソンの有休取得率を調べてみると、「通信、ISP、データセンター」（61.57％）が最も高いことが分かった。次いで「自動車、自動車部品、輸送機器」（58.67％）、「監査法人、税理士法人、法律事務所」（57.26％）、「電力、ガス、エネルギー」（54.54％）、「クレジット、信販、リース」（50.85％）と続いた。 逆に、取得率が最も低かったのは「フードサービス、飲食」（22.18％）。次いで「不動産関連、住宅」（22.33％）、「住宅設備、建材、エクステリア」（22.42５）という結果に。 同社が行った「待遇面の満足度の業種別ランキング」（関連記事）と比較すると、「官公庁、独立行政法人」は全体のほぼ中央であった21位（待遇面の満足度）から7位（有休取得率）と
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