teyamaguのブックマーク / 2012年8月15日

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2012年8月15日のブックマーク (2件)

[8/14] アジャイルサムライ黙示録〜日本からの参加者によるカンファレンス振り返り1〜2日め – Agile2012 現地レポート(14) – manaslink
[8/14] アジャイルサムライ黙示録〜日本からの参加者によるカンファレンス振り返り1〜2日め – Agile2012 現地レポート(14)Published by きいろいの on 2012年8月15日2012年8月15日世界中からアジャイラーが集まるAgile Conference。毎年、日本からも数名が参加し、多くのフィードバックをしていただきました。そして今年の Agile2012には、20数名もの日本人参加者がダラスに集まりました。参加者同士のノウハウの共有来年以降の参加者へのフィードバック現場の臨場感を残す上記を目的として、参加者の方々に簡単に振り返りをしてもらったので共有いたします。（注：臨場感を残すため、伝わりづらい表現の補足以外は、原文のまま載せています。） ■1日めKPT Photo：井上晋輔さん Keep 日本人のいないところに積極的に行くように心がけた
teyamagu 2012/08/15
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Agile2012 Day2 : 基調講演: よい組織文化をスケールさせるには by ロバート・サットン - kawaguti’s diary
Agile2012 の基調講演はスタンフォード大学のロバート・サットン教授です。手がきのメモをベースに搔き起こしたものを置いておきます。生焼きのものですみません。 Keynote: SCALING UP EXCELLENCE by Robert Sutton 経営の分野、特に組織文化や習慣/ルールと結果の整合性について、「よく信じられていること」は本当なのか？という視点の著書がある。HARD FACTSという本についてはこのブログでも紹介した (HARD FACTS 〜事実に基づいた経営)。冒頭で、"Good Boss, Bad Boss" "No Asshole Rule" の２つの著書が紹介された。あなたの職場のイヤな奴作者: サットン,I.R.,矢口誠出版社/メーカー: 講談社発売日: 2008/04/11メディア: 単行本購入: 3人クリック: 137回この商品を含む
teyamagu 2012/08/15
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