【行方史郎＝ワシントン、土肥修一】日本でも広く使われている米精神医学会の診断の手引（ＤＳＭ）が５月に改訂され、発達障害の一種「アスペルガー症候群（ＡＳ）」の分類が消える見通しだ。「適切な支援が受けられなくなる人が出る」などの不安が米国で出ており、日本の臨床現場への影響も出そうだ。 　ＡＳは、言語発達の遅れや知的障害はないが、対人関係を築くのが苦手なのが特徴で、「アスペルガー障害」とも呼ばれる。「軽い自閉症」と見なされることもあり、１９年ぶりに改訂されるＤＳＭ第５版では、重い自閉症からＡＳまでを連続的に捉える「自閉症スペクトラム（連続体）障害」に一本化される。 　診断に使う項目も改訂版では、「社会コミュニケーションの障害」「限定した興味や反復行動」に絞る。改訂に関わったグループは「第４版の基準は医師によって診断名が違ってくる」などとし、「より正確な診断が可能になる」としている。 　だが、米エ

米マイクロソフト（ＭＳ）のパソコン用基本ソフト（ＯＳ）「ウィンドウズＸＰ」が来年４月９日にサポートを終了する。ＸＰは使い勝手の良さから、日本国内企業の約４割、個人の約３割がいまだ利用を続けるバリバリの“現役”。ＯＳ切り替えによる、かつてない大規模な需要発生に日本マイクロソフト（ＭＳ）も社を挙げて奔走する。その一方、ＯＳの切り替えは、スマートフォン（高機能携帯電話）やタブレット端末の急激な普及、他社製のＯＳの登場などで“ウィンドウズ離れ”を引き起こすリスクもはらむ。コンピューター市場の覇権をめぐる「ＸＰ」狂騒曲が始まった。 【欲しい機種は？】　タブレットためらう理由は「本体価格」 　「ＸＰから乗り換えるにはどのパソコンなら大丈夫か？」「ＸＰのパソコンからデータを移し替えるにはどうしたらいいの？」−−。日本ＭＳが設置したＸＰからの移行相談を受け付ける窓口には、中小企業の担当者や個人などから多く

インターネットを活用した選挙運動を解禁する改正公職選挙法が参院本会議で全会一致で可決、成立＝１９日午前、国会・参院本会議場（酒巻俊介撮影）（写真：産経新聞） 夏の参院選からインターネットを使った選挙運動が解禁される。今まで選挙期間突入と同時に「停止」していたネットを駆使した選挙運動が可能になる。「何をいまさら」という感じだが、７月４日公示（同２１日投開票）が有力な参院選の勝利に結びつけようと、各党とも研修会の開催や動画チャンネルの開設など、早くも必死のアピール作戦を展開している。（酒井充） ネットと選挙と言えば、先駆者がいる。いまや国民的アイドルグループとなったＡＫＢ４８グループだ。参院選前の６月８日には、新曲を唱うメンバーをファン投票で選ぶ「第５回選抜総選挙」が横浜市で開催される。 実はＡＫＢこそネットで成長したアイドルグループといえる。平成１７年１２月の秋葉原での劇場デビュー公演の

R-1ぐらんぷり王者・三浦マイルドさん、近鉄阿倍野・伊藤ハムを卒業　／大阪 みんなの経済新聞ネットワーク 4月29日(月)16時50分配信 近鉄百貨店阿倍野本店（大阪市阿倍野区阿倍野筋1）で4月29日、同店地下2階・伊藤ハムの売り場で長年アルバイトをしていた芸人・三浦マイルドさんが卒業イベントを開いた。（あべの経済新聞） 【画像】 三浦マイルドさんが「マイルドフラッシュ」 　三浦さんは今年2月、ピン芸人で争う「R-1ぐらんぷり2013」で優勝。優勝するまで同店で7年間アルバイトしていた。 当日は、三浦さんが同売り場の「1日店長」を務めた。働いていたときのように「焼豚100グラム270円」「いらっしゃいませ」「お買い得ですよ」などと大きい声で訪れた客に呼び掛けた。 9階・こもれびの広場では、「マイルドフラッシュ」などのネタも披露し、集まった観客を喜ばせた。 伊藤ハム取締役・溝口さんから卒

2013年4月25日から28日まで日本武道館（東京・千代田区）で行われたコンサート「AKB48グループ臨時総会〜白黒つけようじゃないか！」の最終日で、「大型人事」のサプライズ発表があった。 注目はHKT48・指原莉乃さん（20）の「HKT48劇場支配人兼任」だ。2年前、「週刊文春」にスキャンダルを報じられたが、以後も人気は衰えない。人事異動を機に、ほかのメンバーとは少し違った「出世街道」を歩み始めたのだろうか。 ■「まじであんまりよくわかんないんですが、頑張るぞー」 この春の人事異動では、複数のグループを兼任していた北原里英さん、石田安奈さん、横山由依さん、小谷里歩さんが兼任を解除され、北原さん、横山さんはAKB、石田さんはSKE、小谷さんはNMB選任となった。 代わってAKBの大場美奈さんがSKE、市川美織さんがNMB、SKEの古畑奈和さん、NMBの矢倉楓子さん、HKTの兒玉遥さ

ギャラクシーエージェンシーの「シャッフル飲み会」。社員同士の情報共有が大きな目的だ＝大阪市中央区（ギャラクシーエージェンシー提供）（写真：産経新聞） 求人サイト運営などインターネットメディア事業などを手掛けるギャラクシーエージェンシー（大阪市西区）は毎月、金谷元気社長を含めた全社員を対象に「シャッフル飲み会」を実施している。社員を１グループ５〜６人に分けてランダムにシャッフルし、そのメンバーが会社負担で飲み会を行い、社員同士の情報共有を図る。誰と当たるかが分からない飲み会で、親睦を深めようという仕掛け。お酒は会社の“潤滑油”として機能しているようだ。 「お互いのことを知ることで、社内でわからないことがあっても、適任者に相談することができる」。今年４月に入社したばかりの新入社員、同社広報グループの森村優香さんは、シャッフル飲み会のメリットをこう説明する。毎月、月初に大阪本社の社員約３５人を