部下の仕事の満足度は上司の専門技能に左右される | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
マネジャーには自社事業の専門技能はいらない、という考え方に一石を投じる研究結果が発表された。従業員の職務満足度は、「自分の仕事を上司が代わりにできるのか」に大きく左右されるという。 「人は嫌な仕事を辞めるのではなく、ダメな上司の下から去るのだ」という、古くからの格言がある。 我々の研究によれば、この言葉は真理を突いている。従業員の職務満足度を最も左右するのは上司であり、我々が測定した他の諸要因をはるかに凌いでいるからだ。 では、優れた上司の条件とは何だろうか。リーダーに関する研究の多くは、リーダーシップのスタイルやカリスマ性に注目する。しかし我々が調べたかったのは、上司の「専門技能のレベル（technical competence）」が従業員に及ぼす影響だ。つまり、上司は会社の中核事業に関する真のエキスパートであるかどうか、その分野の専門技能をどれほど持っているか、である。 上司の能力とい
News Up 情報公開の流れに逆行？経産省の“施錠” | NHKニュース
「すべての執務室にカギをかけます」ー。 経済産業省が２月２７日、このような対応を始めました。情報管理を強化するためという説明ですが、経済産業省を取材する記者からは、取材活動の制限につながり、情報公開の流れに逆行するのではないかと懸念が出ています。 何が問題となっているのでしょうか。 ２月２０日、経済産業省が『今後の庁舎管理について』という表題のリリースを突然発表しました。 一見、何を始めようとしているのかが読み取りにくいこのお知らせ。 要するに、夜間のみならず日中も執務室の入り口は施錠するという内容です。 施錠は一部ではなく“すべて”の執務室が対象となっています。 施錠だけではありません。 経済産業省の担当者が記者と面談する場合は別の場所にある応接スペースで会うこと、また、取材内容を記録する別の担当者も同席させたうえで内容は広報室に報告するとしています。 理由について、経済産業省は「外交や
あなたの会社説明会は大丈夫？就活生のリアルすぎる本音！説明会で志望度をあげる方法とは | Work ＆ Life
会社説明会に対する就活生の意見、説明会終了後のアンケート結果を頼りにしていませんか？ 就活生は、「本日の説明会の感想」の項目に、絶対に本音は書きません。理由はとてもシンプルで、何よりも内定が欲しいから。 アンケートには、大学名もフルネームも書きます。説明会で気になる点があっても、この先の選考のことを考えると、印象が悪くなることはしたくないので「とてもわかりやすかったです。」などと当たり障りないことを書くのが無難です。そして、行き場をなくした本音は、就活仲間との会話やSNS上で発散され、会社側に届くことは決してないでしょう。 会社説明会は会社のことを深く知ってもらういい機会です。しかし、社会人になると、就活生が何を考えているのか、どんな説明会が就活生の心に響くのか、わからなくなるものです。良かれと思ってやっていることが実は就活生の心には刺さっていない、なんてすれ違いは無くしたいですよね。 そ
１００年ぶり「群来」、ニシンで海が白濁…江差 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
北海道は２８日、江差町で繁殖のために押し寄せた大量のニシンで海が白く濁る「 群来 （ くき ） 」が確認されたと発表した。 かつてはニシン漁でにぎわった同町だが、その後は衰退していた。群来が確認されたのは約１００年ぶりという。 道によると、２６日午前、江差港の南にある「えびす浜」付近の海が白濁しているのを漁業者が発見。２８日には付近の海底で、海藻に産み付けられたニシンの卵が見つかったという。 江差町によると、町内でのニシンの豊漁は１９１３年（大正２年）が最後という。檜山地方では２００９年からニシンの稚魚の放流を行っており、同町は「放流の成果が表れているのではないか」と話している。
クレカを持っていなくて、ときどき肩身が狭い
クレジットカード決済必須の通販が多くて、カードを持っていない身としては地味に困る。 自分はADDで(ADHDの多動性がないバージョンのような発達障害、簡単に言えばおっちょこちょいハードモード)落し物や無くし物が多いから、財布を落としたりする危険性が普通の人よりも高い。 それに計画性や自己管理力がある方でもないので、うっかり買い物しすぎて返済に追われるかもしれない、と考えた上でクレカを作っていない。 そもそも、ここ半年は業務委託と派遣で収入を得ているから、こんな状態で審査が下りるかもわからないし。 支払い方法のいくつかの中にクレカがあるのは当然だと思うんだけど、たまにクレカだけのショップがあると残念だ。振り込みじゃだめなのか。理由があるんだろうけどさ。 特にチケット類ではクレカ決済に限るものがあったりして、その公演自体を諦めたこともあった。 大抵はコンビニで買えるプリペイドのクレジット番号で
三重銀行と第三銀行が経営統合で基本合意 | NHKニュース
ともに三重県に本店を置く三重銀行と第三銀行が経営基盤の強化を図るため、来年４月をめどに経営統合を目指すことで基本合意したと発表しました。 両行を合わせた総資産は、去年９月末時点で３兆９０００億円余りとなって、東海地方で有力な金融グループが誕生することになります。持ち株会社の名前や本店所在地、それに役員などについては、今後の協議で決定するということです。 両行は今回の統合について、人口減少や低金利競争などが進む中で、経営基盤の強化を図るとともに、組織のスリム化などのコスト削減効果も見込めるとしています。 三重銀行の渡辺三憲頭取は記者会見で「三重、愛知という地元で確固たる存在感を示して、愛される銀行になりたい」と述べました。一方、第三銀行の岩間弘頭取は「われわれに参加したいという金融機関があれば、相乗効果が得られる相手なら前向きに検討していく」と述べました。
派遣社員と契約社員の違いは？どちらが稼げて安定しているの？ - WORQLIP
求人でよく目にする「派遣社員」と「契約社員」。これらの違いは何でしょうか。どちらのほうが稼げるのか、安定しているのかも気になるところです。 派遣ｖｓ契約社員①それぞれの定義とは？ 派遣社員とは？派遣会社を介して働く 契約社員とは？企業から直接雇われている 派遣ｖｓ契約社員②メリットは何？ 短期間就業して、次のステップを想定しているのであれば派遣社員 できるだけ長い期間 働いて、正社員を目指すなら契約社員 派遣社員と契約社員が抱える問題点や注意点 契約期限を気にしながら、外部の人として働く派遣社員 正社員登用や無期労働契約は厳しい契約社員 まとめ 派遣社員・契約社員への転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが派遣社員・契約社員への転職でおすすめする転職エージェント2選 1.DOD
就活生に告ぐ！面接というゲームを攻略して忙しい会社を目指せ
やまざき・はじめ／1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託、メリルリンチ証券、パリバ証券、山一証券、明治生命、UFJ総研など、計12回の転職を経験。コンサルタントとして資産運用分野を専門に手掛けるほか、経済解説や資産運用を中心に、メディア出演、執筆、講演会、各種委員会委員等を務めた。2024年1月1日、永眠。 山崎元のマルチスコープ 旬のニュースをマクロからミクロまで、マルチな視点で山崎元氏が解説。経済・金融は言うに及ばず、世相・社会問題・事件まで、話題のネタを取り上げます。 バックナンバー一覧 経団連ルールは形骸化 売り手市場の「明るい就活」 経団連加盟企業がルールを忠実に守った場合、3月1日（水）に会社説明会が解禁される。現在の大学3年生世代の就
【悲報】日本の一人あたりGDP、先進国最低に転落へ！2016年は第30位にダウン・・・ ｜情報速報ドットコム
ここ数年間で日本の「一人あたりのGDP」は急速に低下しています。今までは20位台を維持していましたが、2016年は遂に世界30位まで転落しました。これはイスラエルやニュージランドよりも低い水準で、先進国の中では最低レベルです。 特にサービス業の生産性はイタリア以下の数値になっており、G7諸国の中でも最下位となっていました。人口や国の規模から日本は上位を狙うことも不可能では無いですが、貧困層の増加や格差の拡大などから平均値は年々低下が顕著化しています。 国全体のGDP成長率も日本だけが取り残されたような形で、安倍政権後の値も良いとは言い難いです。政府として早急に対策を打ち出す必要がありますが、与野党共にビジョンが乏しい政策が目立っていると言えるでしょう。 海外との生産性ギャップの92％は「サービス業」 http://toyokeizai.net/articles/-/155234 2015年
博多ラーメン「一風堂」がマザーズ上場で直面する試練
文・常盤有未（東洋経済 記者） 当記事は「東洋経済オンライン」（東洋経済新報社）の提供記事です。 博多ラーメン「一風堂」を運営する力の源（ちからのもと）ホールディングスが3月21日にマザーズに上場する。上場に伴い、80万株を新規発行、創業者で会長の河原成美氏が保有する20万株を売り出す。
ヒールは長距離徒歩移動で使われるべきデザインじゃないのに、何故就活で履かなければならないのか「もともと排泄物よけるものだったのに」
わきまえないモッモ @msmsm_msm ヒールってそもそも長距離徒歩移動や通勤に使われる想定でデザインされてるものではなく、車移動でドレスアップした時に履くものですもんね、本来は だから就活でヒール必須っていうのは本当に足枷 替えの靴持ってけ？なんで女子だけ更に荷物増やされるんだよ！！ 2017-02-27 12:30:56 わきまえないモッモ @msmsm_msm ヒール必須批判は男らしさからの解放もあるんだけど… 比べるのは本意ではないけどヒール必須って1日で終わるものではないし、体調も悪くなるし、髪切るよりは絶対負担だし… 丸刈りにしろって言われてるわけでもなし… といったモヤモヤを「何いってんだこいつ」に集約してブロック pic.twitter.com/eaUQpMsLBW 2017-02-27 13:55:41
Weekly Report: curl に SSL サーバ証明書の検証不備の脆弱性
<<< JPCERT/CC WEEKLY REPORT 2017-03-01 >>> ■02/19(日)〜02/25(土) のセキュリティ関連情報 目 次 【1】サイボウズ ガルーンに複数の脆弱性 【2】curl に SSL サーバ証明書の検証不備の脆弱性 【3】Logic Pro X にメモリ破損の脆弱性 【今週のひとくちメモ】JIPDEC が「JIPDEC経営読本 情報管理はマネーです」を公開 ※紹介するセキュリティ関連情報の選定基準は以下のページをご覧ください。 https://www.jpcert.or.jp/wr/ ※PGP署名付きテキスト版および XML 版は以下のページをご覧ください。 https://www.jpcert.or.jp/wr/2017/wr170801.txt https://www.jpcert.or.jp/wr/2017/wr170801.xml 【1】サ
商品マスタがなくてもフィード広告が出せる！？クローリングを使ったデータフィード作成方法とは | nex8ブログ
｢よくぞ、出してくれた！」なんて言われる広告を。 nex8は最適なユーザーへの広告配信を行い、集客改善と費用対効果の最大化を実現します。 資料請求 / お問い合わせはこちら nex8は2019年12月3日をもちまして広告配信を終了させていただくことになりました。 終了に関するスケジュール等詳細につきましては、こちらをご確認ください。
誰も教えてくれなかった「フリーランスは厳しい」ではなく「甘い」という真実。 | NEWPEACE Inc.
フリーランスで稼ぐのは、簡単だ。手に職がある人であれば、今の給与の2〜3倍は稼げるだろう。まぁ実は会社はかなり色々費用負担しているので、実質それでトントンの人もいるだろうが。 ただ、お金よりも大きなリスクがフリーランスにはあると思う。それは、成長が止まること。フリーランスというのは、現在のスキルやリソースの切り売り以上、何物でもないから。 今後、世界的にフリーランスが増えていく。だからこそ、1つの視点として、経験を交えながら語っておきたい。 まともなフリーランスになって、戦闘力が下がった。僕は新卒で入った会社を1年ちょっとで辞めた。最初から計画してたわけではなく、3.11の影響に受け、その勢いで辞めてしまった。 無計画なフリーランスだった。ただ、それが良かった。スキルもリソースも無に等しかったから、社会に対して前のめりに仕掛けることができた。 僕にとってそれは「よるヒルズ」や「リバ邸」のシ
残業代払わない規則「一律無効ではない」 審理差し戻し：朝日新聞デジタル
「時間外労働をしても、給与計算の際に残業代分と同額を差し引く」と定めたタクシー会社の賃金規則は無効かどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第三小法廷（大谷剛彦裁判長）は２８日、「一律に無効とはならない」との判断を示した。 労働基準法は、時間外労働をした場合に、割り増しの残業代を支払うよう定めている。タクシー会社「国際自動車」（東京都）では、残業代が生じた場合、売り上げに応じて支払われる歩合給から、残業代と同額を差し引いて計算していた。このため運転手ら１４人が、同法に反しており無効だと主張。２０１０～１２年の未払い分計約３千万円の支払いを求め、提訴した。訴訟で同社は、こうした計算方法をとるのは「会社の管理が及びにくい運転手の非効率な時間外労働を防ぐものだ」などと反論していた。 二審・東京高裁判決は「この計算方法は公序良俗に反しており違法で、規則は無効だ」と判断し、未払い賃金の支払いを命じ
ブラック企業の労基法違反摘発を「民間委託」すべき理由
やしろ・なおひろ／経済企画庁、日本経済研究センター 理事長、国際基督教大学教授、昭和女子大学副学長等を経て現職。最近の著書に、「脱ポピュリズム国家」（日本経済新聞社）、「働き方改革の経済学」（日本評論社）、『シルバー民主主義』（中公新書）がある。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 過労死等の事故が増え、政府の「働き方改革」でも法律で定められた上限を超えた長時間残業を罰則付きで規制することでほぼ合意されている。しかし、ここで見落とされているのが、労働基準監督官の不足に象徴される、職場環境を守る監視体制のお粗末さだ。 労働法違反の摘発を進めるためには、一般企業への定期監督等の業務の一部を民間事業者に委託することで、悪質な企業への「臨検」（立ち入り検査）に力を入れられる
徳島市男性の「曜変茶碗」 化学顔料ほぼ検出されず｜徳島ニュース｜徳島新聞デジタル
テレビ東京の鑑定番組「開運！なんでも鑑定団」で、徳島市の男性が所有する陶器が世界で４点目の「曜変天目茶碗（ようへんてんもくちゃわん）」と鑑定され、真贋（しんがん）論争が起こっている問題で、この陶器を奈良大が成分分析した結果、１８世紀以降に開発された化学顔料はほぼ検出されなかったことが２７日、分かった。番組での鑑定結果に異論を唱えていた専門家は、中国の模倣品と斑紋が酷似していることを理由に「化学顔料が使われている」と訴えていたが、その主張を覆す結果となった。 陶器の成分分析は、所有する徳島市の男性（５７）が２月２２日に奈良大の魚島純一教授（保存科学）に依頼した。 魚島教授は、物質に含まれる元素を検出する蛍光Ｘ線分析装置を使い、茶碗表面の色ごとにＸ線を当て、元素の種類と量を調べた。その結果、アルミニウムなど１０種類の元素が検出されたが、化学顔料に使われる元素は発色に影響を与えない程度のごくわず
「ダンナダッシュボタン」妻が幸せになれるボタン【Love Reminder】
ダンナダッシュボタンは、ワンタッチで旦那様に愛のあるメッセージとともに、お使いを頼めるボタンです。 音声だけでお使いを頼めるアプリLoveReminder とセットでご利用いただけます。 お気に召しましたらニコニコ動画も盛り上げてください！ http://www.nicovideo.jp/watch/sm30595965 #hackdayjp Hack ID 83
AWSバッドノウハウ集 2017/02 - Qiita
おことわり 主観であり何らかのデータにもとづいてはいない この記事に書いてあることは信じずに自分で試そう EC2 t2 ファミリーは他ファミリーと比べて不安定 どのインスタンスもいつかは死ぬという点では共通なのですがそのなかでもt2は故障したり不具合が発生したりする確率が非常に高い気がする なので死んだり、死にかけ状態で動き続けたりしてほしくないインスタンスはあんまりリソースを使わなくても t2.micro とかじゃなくて m3.medium にしとくとすこし可用性があがる 追記: CPUクレジット理解していないだけではとか書かれていたんですがその辺は確認している。 t2の可用性が問題になったケースいくつかあるんだけど、自分の場合はネットワークがたまに断する問題が多くて、分散DBクラスタの死活監視で1secごとにpingするだけでCPUは常に1%以下みたいなものとかに使うとカジュアルに10
サークルＫ・サンクスの独自商品、ほとんど廃止：朝日新聞デジタル
ユニー・ファミリーマートホールディングスは２８日、昨年９月の経営統合以来進めてきたコンビニ商品の一本化を完了したと発表した。サークルＫやサンクスの独自商品はほとんど廃止し、集客力で勝るファミマ側にまとめた。 まずは、ファミマのプライベートブランドや無印良品を全店に導入。最後に弁当やサンドイッチを一緒にした。 サークルＫやサンクスで扱ってきた商品のうち、今後も販売するのは「濃厚焼きチーズタルト」のみ。スイーツのブランド「シェリエドルチェ」は、名前はなくしたものの、レシピは受け継いだという。 看板のサークルＫやサンクスからファミマへの掛け替えは、２月末時点で対象の１割超にあたる約８３０店で終えた。看板を改めた店では、売り上げが平均して２割ほど伸びているという。掛け替えの完了は、当初予定の１９年２月からの前倒しをめざす。（大隈悠）
義務を果たさない人には権利が与えられないという考え方はどう考えてもまずい - 満月なのでご紹介します。
前に上司に「有給を下さい」と言ったら、「（仕事という）義務は果たしたのか。義務を果たさない人に権利はない」と冗談で言われたことがある。 まぁ、上司もそのセリフが言いたかっただけみたいで、普通に有給はとれたし私も気にも留めていなかった。 良く聞くセリフだなー。仕事しっかりしないとなー。ってな感じで。 でもこの考え方っておかしいと最近気付いた。 義務を果たした人にのみに権利が与えられるというならば、白人にバスの座席を譲らなかったローザパークスは何を行えば座席に座る権利が得られたのだろうか？ かつての奴隷は何を果たせば選挙権を得ることが出来たのだろうか？ 子どもが不当な体罰を避けるためには（さらに言えば不当に殺されないためには）何をすべきなのだろうか？ 女性がすべての職に就くためには何をすれば認められるのだろうか？ 動物たちが彼らの本能を満たした生活を送るためには、動物たちは人に何かしらの貢献を
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