思わず共有したくなる？｜noteで注目された採用系記事をまとめて考察してみた | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
【1】バズった記事をまとめ「図解編」 まずは、話題読んだ記事の中でも、著者が図を用いて人事制度やカルチャーマッチを解説している記事をご紹介します。 ①人事制度マトリクス みやもとかずのり 著者情報 みやもとかずのり twitterフォロワー 1556人 noteフォロワー 251人 (10月31日時点) FinTechスタートアップ「ウェルスナビ」の人事マネージャー。 現職に1年目の人事として入社し、約1年間は「ぼっち人事」として採用・労務・育成・評価など、人事領域全般を担当。 記事概要 記事では、多くの経営者や人事担当者が制度を設計する際に、参考にすると思われるフェーズの違う3社の人事制度を中心にまとめています。 1.サイバーエージェント(メガベンチャー) 2.メルカリ(上場後スタートアップ) 3.SmartHR(未上場スタートアップ) 上記3社の人事制度を、縦軸は「金銭報酬」と「非・金
高校名も学歴フィルターに？【全国839校】偏差値60以上の高校をまとめてみた ｜HR NOTE
毎年のようにおこなわれる法改正ですが、今年はどのような変更があるのかまるっと知りたい！という方も多いのではないでしょうか。人事労務に携わる方は「ミスが許されない」環境ではありますが、膨大な情報量に疲弊しているケースもあるかもしれません。本資料では、HR領域に関連した法改正について、2024年に施行されるものを中心にまとめております。限られた時間の中で集中的に正確な情報収集をしたい方は必見です。
なぜいま「組織は個人の強みを活かすべき」なのか／サイバーエージェント 曽山 哲人 | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
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テクニック武装はもうやめて、面接は互いに腹を割っていこうぜ｜宇田川×そめひこVol.2 ｜HR NOTE
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採用管理システムの選び方は？メリットや導入事例、8つのサービスを徹底比較！ ｜HR NOTE
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