内部告発を受け弁当製造配送業者の抜き打ち検査を行った世田谷保健所(東京)が業者側に告発の事実を漏らし、通報したパート勤務の女性(55)が検査当日に解雇されていたことが19日、関係者の話などで分かった。公益通報者保護法のガイドラインは、告発に伴う調査について「通報者が特定されないよう十分配慮する」と規定。消費者庁消費者制度課は「告発者が容易に特定される情報の漏洩は、規定に抵触する可能性がある」としている。 女性は解雇無効などを求める訴えを東京地裁に起こしている。訴状などによると、女性は弁当製造の衛生管理に問題があるとして昨年12月上旬、世田谷保健所に通報。保健所は同月下旬に抜き打ち検査に入った。業者側は検査終了後に内部告発者を調べ、事実を認めた女性は即日解雇された。 取材に対し業者側は「以前から女性の勤務態度には問題があり、解雇は適法」と主張した上で、内部告発を把握した経緯については「保健所
野記読書会のブログ清朝末期に官僚を務めた人物が民国期になって、清朝時代に見聞した事を書いた『清代野記』の現代語訳。 毎週日曜日に4話づつ更新予定。 底本は張祖翼(坐観老人)撰『清代野記』(北京:中華書局,近代史料筆記叢刊,2007年)を使用。中華書局本の底本は1914年野乗捜輯社鉛印本。 破題僅両句 (破題は二句だけ) 河南の懐慶府河内県に郝という姓の人物がおり、穀物屋で番頭をしていた。穀物屋の店主には息子がおり、お金で生員の資格を得ていた。郷試の年になり、また今度はお金で郷挙になりたいと思い、郝にお金を集めて省城に行き、替え玉受験をしてくれる人を探すよう命じた。郝自身もまた、その資金で監生の地位を買い、人に替え玉受験をしてくれるように頼んだ。 試験結果が発表されると、店主の息子は落第し、郝のほうはなんとは合格してしまった。そこでまたお金で二次試験の代理受験を頼んだ。自分自身では、よう試験
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