#MeToo 時代、社内恋愛の指針を再考するエージェンシー | DIGIDAY［日本版］#MeToo ハッシュタグのムーブメントはビジネスの世界全体で大きな波紋を呼び、職場での振る舞いが見直されるきっかけとなった。広告業界でも、社内恋愛に対する会社の指針が変化を見せはじめている。米DIGIDAYは、23名のエージェンシーや人材リソースのコンサルタントなどから社内恋愛の指針について話を聞いた。 #MeToo ハッシュタグのムーブメントはビジネスの世界全体で大きな波紋を呼び、職場での振る舞いが見直されるきっかけとなった。広告業界でも、ジェイ・ウォルター・トンプソン（JWT）のグスターボ・マルチネス氏、マーティン・エージェンシー（The Martin Agency）のジョー・アレクザンダー氏、そしてつい最近ではVice Mediaにおけるキャロット・クリエイティブ（Carrot Creative）のマイク・ゲルマノ氏、そしてドローガ5（Droga5）のテッド・ローヤー氏といった大物
