地方公務員法の規定により、被災者を優先採用する手立てがなかった来年度の奈良県職員採用の「東日本大震災被災者特別枠」で、同県は22日、特別枠の条件を設定し直し、岩手、宮城、福島の東北3県から社会人経験者を最大5人採用すると発表した。 同県は5月、被災者を雇用して被災地を支援しようと、「土木建築」と社会人経験者で計約10人を被災者対象の「特別枠」として採用すると発表。だが、地公法第13条に「平等取扱の原則」の規定があり、被災者を「特別扱い」できず、採用基準は被災に関係なく一律となっていた。 同県は法解釈を含めて再検討を行い、「被災体験を県行政に生かせる人」という条件を設定することで、地公法の規定をクリアできると判断した。 震災発生時に東北3県に居住、または勤務していたことが条件。社会人経験者の募集開始は8月15日。土木建築の受付は終了した。問い合わせは同県人事委員会((電)0742・24・22