まっすぐ帰らない男たち
少し前にテレビで「まっすぐ帰らない男たち」という特集があった。仕事が終わると、ゲーセン、カフェテリア、書店、飲み屋、家電量販店にたたずむ男達の姿を追った内容だった。中には週３回はカプセルホテルに泊まるという男性もいた。 仕事でもない、家庭でもない。とにかく「立場」のない世界に居たいとの言い分だった。あるトレーダーの男性はゲームセンターでメダルゲームに熱中していた。自分の金を使い、ただただメダルを増やしたり、減らしたりする。その結果が自分のみにしか関係がないのが理由らしい。なるほど、他人の金を預かり、殖やすことを目的とされた仕事とはどれだけ殖えても自分のためではないことがストレスになるというか、心の手ごたえがないのだろう。その人の、ただ、結果が自分にしか関係がないことが安心する、と言った言葉がとりわけ心に残っている。 私もずいぶん定時上がりの日々を過ごしている。その後は帰宅せずかならずどこか
なぜ企業は学歴の高い学生を欲しがるのか？
就職活動で、内定を多く獲得した学生と、内定をとれなかった学生の、育ち方にはどんな違いがあるのでしょうか？ 8歳からの内定獲得術 (日経プレミアシリーズ) リサーチ会社を利用して、内定を3つ以上獲得した100人と、内定が0だった100人にアンケート調査を実施。本書は、調査結果を詳細に分析した結果を元に書かれています。 二人の息子を持つ親として、本書を読みながら考えたことを書きとめておきます。 学歴は「真面目度」の指針 学歴でその人物の「優秀」のレベルを探っている一面もあるが、その「優秀」というのは、ひも解いていけば「まじめに勉強をやってきたか？」という判断材料につながり、最終的には、その人は企業にとって必要な「まじめな人か？」という問いかけの回答になっているのである。 子供は勉強をしっかりやるべきだと考えています。学校の勉強は社会に出てから役に立たないという意見もあると思いますが、私は学校で
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