tockriのブックマーク / 2022年9月26日

tockri id:tockri

2022年9月26日のブックマーク (4件)

とある食堂の看板、2度見必至でビビる「危なかった」「あれほど赤で書くなと」→料理は良心的だった
半澤清哉🥚たまご屋さん3.0 @hanzawa_seiya そういうキャラじゃないのですが、さっき福岡の北九州市内を高速で走ってたら一瞬看板が見えて『え！？』ってなって、いやそんな訳ないよな…と思って調べたら『ちゅんちゅん食堂』というお弁当屋さんだった。すずめの涙の意味が繋がった。安心。きっと疲れてるんだ。福岡バンザイ #そういうキャラとは pic.twitter.com/pGF9BZSn2p 2022-07-14 16:19:01
tockri 2022/09/26
博多のほうが潔い。https://chinchin-fukuoka.com/
リンク
開発スピードの速い企業は品質が高く、遅い企業は品質が低い。和田卓人氏による「組織に自動テストを根付かせる戦略」（その2）。ソフトウェア品質シンポジウム2022
開発スピードの速い企業は品質が高く、遅い企業は品質が低い。和田卓人氏による「組織に自動テストを根付かせる戦略」（その2）。ソフトウェア品質シンポジウム2022 9月22日と23日の2日間、一般財団法人日本科学技術連盟主催のイベント「ソフトウェア品質シンポジウム2022」がオンラインで開催され、その企画セッションとして行われた和田卓人氏による講演「組織に自動テストを書く文化を根付かせる戦略（2022秋版）が行われました。講演で、企業の業績はソフトウェアの開発能力に左右されるようになってきていること、その開発能力を高める上で重要なのがコードの「テスト容易性」や「デプロイ独立性」であると和田氏は指摘。その上で、それを実現させるような「自動テストを書く文化」をどうすれば組織に根付かせることができるのか、講演の後半ではこの本質的な議論へと踏み込みます。本記事は、2時間におよぶこの講演をダイジェス
tockri 2022/09/26
速いテンポで改善をリリースできてひどいことが起きてないってことはテスト～デプロイのフローで品質を保ててるってことだよね。理想だ。目指したい。
リンク
10月から“年収106万の壁”も変更へ…あまり知られていない？「短時間労働者への被用者保険」適用拡大に【家計クライシス】 | TBS NEWS DIG
最低賃金はここ10年間で増えているのに制度が追い付いていないのでは、という声も。10月から過去最大の上げ幅で最低賃金が上がります。しかし、年収アップを阻むのはいわゆる「年収130万円の壁」です。そしてさら…
tockri 2022/09/26
取られる分は確実に増えるけど、後で年金でもらえる分は今後の政府のさじ加減次第なので、あんまり増えそうな気がしないんだよねえ
リンク
【翻訳】なぜ私やあなたは経営陣にUXへの投資を説得できないのか（Jared M. Spool, Center Centre, 2011） - 体験とデザイン、スタートアップについて
articles.uie.com 数週間に一度、突然電話やメールがかかってきて、マジックを披露するように頼まれます。その依頼者は、いつも同じことを望んでいます。それは、会社の重役たちが集まる部屋の前に立ち、彼らが立ち上がって歓声を上げるようなプレゼンテーションで喜ばせることです。そして、この聴衆は部屋から飛び出して、部下に要求し、会社、プロダクト、そして世界に革命を起こすような、全体的で手加減のないユーザー体験の取り組みにすべてを投資するのです。なるほど、少し大げさかもしれません。しかし、私は頻繁に経営者にユーザーエクスペリエンスへの投資を説得するよう依頼されます。そして、私が毎回その申し出を断っていることを知ると、皆さんは驚かれるかもしれません。UIEのポリシーとして、私たちは結果を保証できる仕事しか引き受けないのです。経験上、経営者を説得できる見込みがないことは分かっているので、丁
tockri 2022/09/26
経営陣を説得するのは無理やでって話のように見えるけど違った。経営陣を説得するには彼ら自身が改善したいビジネス上の問題を研究してUXによる解決法を提案するんやでって話だった。欧米人のオシャレ文章難しい
リンク
- 2022年9月28日
- 2022年9月26日
- 2022年9月24日