【ScalaMatsuriセッション当選御礼】ドワンゴ秘伝のトランザクションモナドを解説！ - Qiita
このたびはScalaMatsuriのセッションに投票していただき、ありがとうございました。 今回はそのScalaMatsuriのセッションで発表予定の内容の一つであるドワンゴ秘蔵のトランザクションモナドについて解説したいと思います。 このトランザクションモナドは基本的な機能だけなら30行ほどの短いコードで記述できてしまうのですが、なかなか説明が難しい代物でして、 ScalaMatsuriの自分の発表時間内に聴衆のみなさんに理解していただくのは難しいだろうということで、先に解説記事を書くことにしました。 このトランザクションモナドは作者の名前から通称Fujitaskと呼ばれているのですが、作者の方は周りから「天才」と言われてまして、彼は常人が思いつかないようなコードを書かれるんですね。 Fujitaskは短いながらも、モナドと、サブタイピング(変位指定)と、アドホックポリモーフィズムの三つの
Scala初心者の新卒が頑張ってLispを作ってみた | Scala Tech Blog
この記事はCyberAgentエンジニアAdvent Calendar5日目の記事です。 こんにちは! サイバーエジェント アドテクスタジオ新卒の志村です!! 7月にScala初心者のままScalaを採用しているAMoAdに配属されたのでScala歴5ヶ月くらいです。 Scala歴5ヶ月くらいだと初級者になるのかもしれませんがScalaばかり書いてる訳ではないのでまだScalaは全然書けません。 簡単な言語くらいしか書かないのでScalaが複雑すぎて全然覚えられません(´・ω:;.:… ということでアドベントカレンダーにかこつけてScalaの勉強をしたいと思います！ 学んでいくにはやはり手を動かすのが一番なんですかね (@@;? 何か作ってみます。何を作るのが良いんでしょう。Scalaといえば…チューリング完全(?)な言語らしいですね。 チューリング完全といえばリスプですよね。リスプを作っ
中小Sierの退職理由を分析してみた～一番はお金じゃないんです～ - あいむあらいぶ
かるび（@karub_imalive)です。 寒くなってきましたね。冬のボーナスがもう早い会社だと今週末あたりに出た人もいるかもしれません。 さて、Sier、特にかるびの所属しているような中小Sier（概ね300人以下位）に勤務していると、この時期あたりから翌年3月位まで、エンジニアの退職者が目立つようになります。かるびは採用担当という立場なので、何よりもつらいのが退職者を送り出すことなのです。大手Sierと違い、中小Sierの泣き所は退職率の高さ。 今日は、そんな中小Sierの退職について少し考えてみたいと思います。 中小Sierの平均退職率はどんなものなのか 退職理由は意外にもお金ではない 1番の退職理由はマネジメントの拙さだった 具体的な退職理由としては・・・ 1) プロジェクト現場のマネジメントが悪い 2) 経営的なマネジメントが悪い お金の問題は副次的に発生する まとめ 中小Si
壁インテリア（ファブリックパネルなど）
Edit 壁インテリア（ファブリックパネルなど） おしゃれな部屋が好きなので，部屋をおしゃれにしたいと思うし，実際してきた．しかし，最近子供がハイハイやつかまり立ちをするようになったので，これまでとは違った方法で部屋をおしゃれにする必要がある．例えば，誤飲しやすかったり，鋭利だったり，高熱を放ったりするようなインテリアを子供の手の届く範囲に置くことはできない． そこで，壁にかけられるインテリア，た...
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C言語で苦しむロックフリー入門（仮
