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平均年収ランキング2014 年齢別
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平均年収ランキング2014年齢別同年代の人と比べて、自分の年収は多い？少ない？2013年9月～2014年8月の1年間に、dodaエージェントサービスに登録した約16万人のデータを元に、正社員として就業している20～59歳までのビジネスパーソンの平均年収（手取りではなく支給額）を職種別、業種別、都道府県別、年齢別にまとめました。 ※生涯賃金の算出方法：22～59歳の各年齢の平均年収を全て足し、退職金は含まない金額年代別の平均年収では、20代が348万円（前年比－1万円）、30代が458万円（±0万円）、40代が586万円（－12万円）、50代が721万円（－35万円）でした。50代までは年齢が上がるごとに給与ベースは高くなっていますが、その上昇の角度は年々鈍化しており、特に50代では、50～59歳までの全ての年齢で前回を大きく下回る結果となりました。他の年代と比較して、20代で給与が上
todesking 2015/07/22
こういう相場観って自分の視野(狭い)に頼るか怪しい統計(怪しい)に頼るしかないという問題はある、DODAの資料だとそんなもんだろって感じするけど
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ギークアカデミー：先端を走る技を、ギークに学ぶ
さまざまな分野で活躍するIT エンジニアを紹介するギークアカデミー（GEEK ACADEMY）！インタビューを通して、皆さんが参考にできる "エンジニアとして成長するためのポイント"を探っていきます。
todesking 2014/09/24
おっ
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「技術的負債」の返済ルールを作る　株式会社ドワンゴ清水俊博氏 | ギークアカデミー | dodaエンジニア IT
中堅SIerを経て2009年にドワンゴに中途入社。複数のシステムの開発に携わった後、エンジニアの生産性を高めることをミッションとする部署の立ちあげに参加する。趣味はプログラミングとネトゲ。ドワンゴ清水俊博氏にドワンゴのエンジニア文化について聞いた。2012年4月の第1回「ニコニコ超会議」の後、ドワンゴのエンジニアが大量退職するという危機的な時期があった。エンジニア文化を立て直す社内組織に参加した経緯を聞く。 ──転職のきっかけはコミュニティ活動とのことですが、当時参加していたコミュニティjava-jaの雰囲気をお聞かせください。 java-jaでは、スキルがある人たち、技術力がある人たちに囲まれていました。ヨシオリ（java-jaを立ち上げた庄司嘉織氏、清水氏の元同僚）も当時はSI業界にいて、互いに話をして共感しあい、友人になりました。 java-jaは、ヨシオリが「勉強会」という呼び名
todesking 2014/07/29
ドワンゴ大量退職の話だ
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ITエンジニア求人検索結果 - 転職ならDODAエンジニア IT
株式会社Free Agent Style Holdings（フリーエージェントスタイル） Webデザイナー（グラフィック・UI・プログラミング） ※ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。 ※求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
todesking 2013/07/24
完璧なブランディングだ
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