「共働きなのに家事は女が全部やって当然とか日本死ね」 新婚アラサー女性の怒りの投稿が話題に | キャリコネニュース
バブル崩壊以降、リーマンショックなどを経てサラリーマンの給与は減り続け、最近は家計を回していくために夫婦共働きの家庭も多い。どちらも仕事があるので家事はうまく分担するべきだが、性別役割意識はなかなか変わらないようだ。 2月21日、はてな匿名ダイアリーに「共働きなのに家事は全部女がやって当然と思われてるから日本死ね」という投稿が寄せられた。筆者は1年ほど前に、職場の先輩と結婚したアラサー女性。現在も総合職として働き続け、出張や残業もこなしているが、職場の「おっさんたち」から「愛妻弁当作ってるの？」「毎晩ご飯作ってるの？」と言われるのが正直イラッとするのだという。 「家事も仕事も完璧なスーパーウーマンしか共働きはしちゃいけないの？」 もちろん筆者は忙しく、そのような時間を取ることも難しい。このため「お昼はお互い好きなもの買ってます！」と返すと、微妙な顔をされるのにもイラッとくるとし、 「なんだ
「モンスター社員をうつ病にさせる方法」で物議の社労士 「ダメージ与えて真人間に立ち直させるのが真意」と釈明｜キャリコネニュース
企業でのストレスチェックが義務化され、従業員のメンタルヘルス管理が重要視される中、「モンスター社員」をうつ病に罹患させて退職に追い込む方法を指南する社労士ブログが、物議を醸す事態となっている。 筆者は、社労士の木全美千男氏。「モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ 」というブログを運営しており、11月24日付けで「社員をうつ病に罹患させる方法」という記事を更新した。 「モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」 エントリーはＱ＆Ａ形式となっており、「上司に逆らう」「遅刻する」「タバコさぼり」といったモンスター社員に悩む企業が「なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります」と質問する。 木全氏は、まず社員に罰を与える根拠を就業規則に盛り込むことを指導。この場合は「上司に文句を言うことの禁
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