日本は突出して低い。「宗教が社会でより大きな役割を果たすのが望ましいと考える人の割合が最も低かったのは日本が15%で、次いでスウェーデン20%、スペイン23%、フランス24%」/社会での宗教の役割拡大、賛成は米51% 日本は15%… https://t.co/LP2xFKyMIc
![佐々木俊尚 on Twitter: "日本は突出して低い。「宗教が社会でより大きな役割を果たすのが望ましいと考える人の割合が最も低かったのは日本が15%で、次いでスウェーデン20%、スペイン23%、フランス24%」/社会での宗教の役割拡大、賛成は米51% 日本は15%… https://t.co/LP2xFKyMIc"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6eb8f70135edf0ae373af212cd4124945d457988/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F673006085192548353%2Fh676ufd7.jpg)
kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの学資がきつい頃だろう。古い人生プランだと言われてしまえばそれまでだが、「一家の大黒柱」として期待されている人も多かろうし、大企業だからとあてにしていた部分もあろうし、大企業だからつぶしがきかない人もいそうではある。 とはいえ、富士通が特別に邪悪なリストラをやったのかといったら、そういうわけでもない。いまどき、40~50代のリストラなんて珍しくもなんともないし、割り増し給付金が付いているだけマシといえばマシだ。 www.businessinsider.jp 「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」というこの記事も、各企業のリストラを報じたもののひとつだ。優秀なベテランは
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