組織に付けられた「名前」は、関係者らに対して意外と強い影響を与えるものだ。米国フォレスター・リサーチのCEO(最高経営責任者)ジョージ・コロニー氏は、ITスタッフが単なる技術者からビジネス・パーソンへと進化するためにも、IT部門の呼称を「BT(ビジネス・テクノロジー)部門」に改める必要があると主張する関連トップページ: IT組織改革 人材育成 IT部門からBT(ビジネス・テクノロジー)部門へ ITスタッフの意識をビジネスに向け、業務部門との新たな関係を築くための第一歩は、「部門の名前を変える」こと 2010/03/02 組織に付けられた「名前」は、関係者らに対して意外と強い影響を与えるものだ。米国フォレスター・リサーチのCEO(最高経営責任者)ジョージ・コロニー氏は、ITスタッフが単なる技術者からビジネス・パーソンへと進化するためにも、IT部門の呼称を「BT(ビジネス・テクノロジー)部門