少しでも恩返しをしたいパパンダです(´・ω・`) 認定NPO法人フローレンスさんから、新事業「こども宅食」が発表されました。 この事業には、発表される前から注目をしていましたっ！ それはなぜかというと、事業開始前の意見募集（ヒアリング）に参加をしたからです。 その時の状況などを書いていきます(*´ω｀*) 【スポンサーリンク】 【目次】 こども宅食とは 事前ヒアリングをどう知ったか どういった経緯でヒアリングを行ったか ブログに書いていいか聞いてみた 協力したいひと集まれ！！ こども宅食とは 東京都文京区と、フローレンスを始めとする非営利団体5つの計6 団体が連携して取り組む事業です。 僕はてっきりフローレンスだけで行うものだと思っていました(;'∀')。 ザックリとした内容としては、ひとり親などの「相対的貧困家庭」に2ヶ月に1度、10kgの食料品を配送します。 いいですねっ！！ 対象は、

タレントの壇蜜さんが出演した県の観光ＰＲ動画への批判が相次いでいることを受け、県議会４会派が２７日、動画の配信中止を村井嘉浩知事に申し入れた。県議らは「女性差別であり、男性蔑視だ。観光にとってもかえってマイナス」などと訴えた。 申し入れたのは、みやぎ県民の声▽共産党県議団▽社民党県議団▽無所属の会…

こんにちは、ニュージーランドで働くプログラマのはっしーです。 毎日残業で苦しんでいるあなた、こんなことに心当たりはありませんか？ 誰かからのお願いごとを断るのが苦手だ 急に頼まれた作業はすぐに着手するほうだ いまある仕事の優先度がわからなくなることがある 朝始めた仕事が終わっていないのに、午後になると違う仕事をやっている 当てはまると感じた人は、「お人好し型残業」に陥っている可能性が高いです！ このタイプの残業の特徴は、大事な仕事があるにもかかわらず、突発的な作業依頼を引き受けすぎて、定時内に終われる量を超えてしまうところ。 優しくて責任感のある人ほど陥りやすく、頼まれた仕事を断らずに片っ端から引き受けた結果、自分のキャパシティがわからなくなって、収拾がつかなくなるなんてこともしばしばです。 今日はその原因と対策を、日本とニュージーランドの比較から考えていきましょう。 <他にも働き方のヒン

エントリーは4社、うち3社は最終面接辞退 水谷健彦氏（以下、水谷）：まず就職活動でエントリーは何社にしたかな。 大手人材紹介会社内定者（以下、内定者）：エントリーは合計で4社ですね。 水谷：4社、少ないね、また。そして、内定が？ 内定者：内定は1社。 水谷：内定は1社。残り3社はどんな感じだったの？ 内定者：残り3社は最終面接を辞退させていただいたかたちです。 水谷：3社とも最終面接辞退？ 内定者：そうですね。 水谷：じゃあ、下手したら4分の4で内定が出ていた可能性もあるってことだね。 内定者：そうですね。 水谷：可能性としてはね、嬉しそうだね（笑）。結果的にはその4社受けた中から、人材紹介の大手に決めたってことなんだね。 内定者：そうです。 1次面談は2時間ガッツリと！ 水谷：まずその会社の選考の段階を聞きたいんだけど、面接は何回? 内定者：面接っていう面接は2回です。 水谷：2回。今の

本日7月29日は待ちに待った「ドラゴンクエストXI」の発売日。待望のドラクエ最新作で湧く中、とある企業の「ドラクエをクリアするため」を理由とした有給休暇申請がTwitterで話題になっています。 この有給申請のやりとりを投稿したのは、兵庫県の会社ワイズエッグでCTOを務める福本さん（@date_para）。ちょっと珍しい“ゲームクリアのための有給申請”ですが、福本さんによると「こう書いたらいいよって僕がいった」とのこと。 福本さんに話を伺ったところ、部下がゲーマーであることを知っていたため有給申請を受けた際、すぐに「ドラクエだろうな」と察したとのこと。承認後、“クリアするには日数が足りないのでは”と考え、部下と相談した上で土日含めて4連休となるよう有給日を調整したそうです。もともと“どうやったら問題なく休ませてあげられるか”を考えており、重大な悪影響も無かったため時季の変更は相談しなかった

2017 - 07 - 29 採用・人事担当のリーダーとして、最後に贈った手紙 キャリアコンサルタント リーダー ビジネス 採用・人事担当者 【SPONSORED LINKS】 皆さま今日も良いことありましたか？ 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 採用・人事担当のリーダーとして・・・シリーズ、 www.careerlife.jp 私が退職するときに、同僚に託した 最後の手紙 の内容です。 良かったら、読んで下さい。 こんな文章が何かの気付きになって頂けるなら幸いです。 採用・人事担当のリーダーとして、最後に贈った手紙 youtu.be 採用・人事担当のリーダーとして、最後に贈った手紙 出会いと別れ 託したいもの 3つの思考プロセス ロジカルシンキングに偏らない 本を読むことの大切さ 出会いと別れ 短い間でしたが一緒に仕事が出来て楽しかったです。 本当にお世話になりました。

参議院に舞台を移して行われた7月25日の予算委員会集中審議。野党側が追及の矛先を向けたのは、安倍総理の答弁の“信ぴょう性”についてだ。安倍総理は24日に「加計学園が獣医学部の新設に応募したことを知ったのは、1月20日」と発言したが、過去の国会で矛盾した答弁があったことを追及されると、「加計学園と今治市ということで混同があった」と過去の答弁が間違いであることを強調した。 一方で、安倍総理ではなく関係大臣に目を向けたのが共産党の小池晃書記局長だ。「加計幸太郎理事長に会ったときに、獣医学部の話を聞いたか？」という質問を、2016年8～9月に加計理事長と面会したという山本有二農水大臣、松野博一文部科学大臣、山本幸三規制改革担当大臣に対して行った。

上西小百合議員のツイートが、炎上商法ではないかと疑念を向けられ、世間から大きなひんしゅくを買っている。サッカーＪ１リーグ、浦和レッズのサポーターと激しい火花を散らし合ったわけだが、海外メディアの幹部はこの事態をどのように見ているのか。　［臼北信行，ＩＴｍｅｄｉａ］ 浪速のエリカ様の暴走が“炎上商法”と疑念を向けられ、世間から大きなひんしゅくを買っている。自身のＴｗｉｔｔｅｒを通じてサッカーＪ１リーグ・浦和レッズのサポーターと激しい火花を散らし合った上西小百合衆院議員のことだ。 事の発端は７月１５日。浦和レッズが埼玉スタジアムで行われたドイツ・ブンデスリーガのボルシア・ドルトムントとの親善試合で２ー３と逆転負けを喫した後に「浦和酷い負けかた。親善試合は遊びなのかな」と突然ツイート。だがこれが浦和レッズのサポーターを筆頭としたサッカーファンたちの怒りを買い、ネット上で猛烈なバッシングを受けた。

「最近の若い奴はすぐ会社を辞める。」 この台詞、30代の後半以上のビジネスマンの口グセランキングでいつも上位に入ってるような気がする。 以前、我が社のお局30代後半、女性管理職「橘⚪️スカ」が 「新卒の⚪️⚪️がやめちゃったんですよー、ちょっと強めに怒ったらやる気なくしちゃって、なんか他にやりたいことができたとか言ってきて。全く最近の若い奴らはホントすぐに会社辞めちゃうんだから！！私が20代でこの会社に入った頃なんて、ちょっと嫌なことがあったくらいで会社辞めるなんて考えなくてうんちゃらかんちゃらあぶらかたぶら・JぢVっHVほJVじFオナラぷうぷぷ・・」 と今時の若い奴disからの、自分の若い時苦労自慢コンボへと話が続いていって、すげー面倒臭ぇなと思ったことが何回かあった。 このブログは一般に公開されているブログなのであまり社員の実名は出せないが、橘アスカだけじゃなくて明⚪️本部長や、ソギ原

2015年に、新宿のクリニカルリサーチ東京病院で治験（新薬の実験のバイト）を受けた。 今回の件で思った。治験なんて絶対にするもんじゃない。 ネット上でよく治験が楽なバイトとして治験が紹介されているけど、あんなのアフィリエイトで広告費がたっぷり出てるからブロガーが無責任に勧めているだけだ。 自分が受けた試験の内容は、飲み薬で確か病院に１０泊を二回して約２５万円ぐらいをもらえるような試験だったけど、受けたあとが最悪だった。 試験が終わって一週間ぐらい経ってから、自分の携帯に東京クリニカルリサーチ病院から連絡があった。 どうやら、自分の試験結果におかしなところがあったようだった。（自分は医学的なことは詳しくわからないけれど、薬の成分が血液から検出されなかったようだった。） 電話口にでたスタッフはすごく威圧的な口調で、不正をしただろ、不正をしたことを認めないと２５万円の謝礼を支払わないぞ、と脅しの

民進党の枝野幸男元官房長官（５３）は２９日、さいたま市のＪＲ大宮駅前で演説し、代表辞任を表明した蓮舫氏の後任を決める代表選について、「トップリーダーとしての責任を背負っていく決意をしている」と述べた。事実上の立候補表明で、正式表明に向け公約づくりなどに着手する。 枝野氏は演説で、「自民党と対抗する勢力をしっかりつくらなければならない中、（民進は）最も厳しい局面にいる」と指摘。「信頼を取り戻すのは、（民主党政権で）失敗した反省と教訓を体に受け止めている人間でなくてはいけない。あの時の教訓を共有しているからこそ、次はうまくできる」と訴えた。 蓮舫氏の後任を決める代表選について、同党は８月２１日告示、９月１日投開票で日程調整しており、８月２日の両院議員総会で決定する。代表選には、前原誠司元外相（５５）も立候補する意向を固めている。