迷ったら狩野さん！...狩野分析法による優先度付け - masayangの日記（ピスト通勤他
追記 id:discypusさんから、狩野分析法の出典に関するコメントをいただきました。 狩野法って、 狩野 紀昭 氏 http://www.sangakuplaza.jp/page/134499 の http://www.yahoo-vi.co.jp/method/b10.html の手法かと 思うのですが、合ってますでしょうか？ まさにこれですね。http://www.yahoo-vi.co.jp/method/b10.html にある日本語のほうがすっきりしてます。 お詫び 分析用配列に誤りがありました。修正してあります。 要旨 先日受講したScrum Product Owner Trainingで印象に残った分析法を紹介。 Agile開発では「優先度順に要件（フィーチャ）を開発していく」のが基本だが、いざ優先度をつけようにも話は簡単ではない。発注側に強力な指導者がいてその人が独裁的
プロジェクトマネジメント／研修／PMstyle
コンセプチュアルスキル、プロジェクトマネジメント、ＰＭＯの研修を提供しています。コンセプチュアルスキルに関しては、コンセプチュアル思考（著：好川哲人、日本経済出版社、2017）で紹介している理論に基づき、診断、研修、フォローアップを行います。 PMstyle企業研修＆ワークショップ PMstyleでは、企業研修・ワークショップとして以下のメニューがございます。公開セミナー（PMstyleが準備した会場にて、1人から参加できます）として開催している場合もございます。研修、ワークショップは、５名様から、承ります。 また、プロジェクトマネジメント研修体系は右図の通りです。カスタマイズもできますので、お気軽にお問合せください。 資料pdf 詳細はお問合せください。 ●コンセプチュアルスキル講座● コンセプチュアルスキルは、1955年にロバート・カッツ博士が提唱したスキルであり、マネジメントが複雑に
07年6月号「プロフェッショナル(熟達者)の育成」
ＮＴＴＤＡＴＡ駒場研修センターは、毎年4月、ＮＴＴデータとグループ会社のフレッシュな新入社員を迎え、華やいだ、にぎやかな雰囲気に満ちて溢れています。 NTTデータユニバーシティは、日本最大のシステムインテグレータであるＮＴＴデータの教育部門を前身として企業教育の専門会社として2001年8月の発足し、今年で6年目を迎えます。この間、提供するサービス内容を拡充してきており、現在はＮＴＴデータ及びそのグループ会社の社員向けに、ＩＴ人材の育成をコアとした人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しております。 縁があり、昨年4月に転職し、企業の人材育成の一端を担当させていただき、最近、プロフェッショナル（熟達者）の育成に関して見聞きしました話題を2件、僭越ながら提供させていただきます。 【ITプロフェショナルの育成】 独行政法人 情報処理推進機構（ＩＰＡ）では、ＩＴ人材育成に向け、ＩＴスキル標
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SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ育成を考える(<特集>プロジェクトマネジメント教育を考える) | CiNii Research